陝煤澄合董礦分公司“金秋助學”早行動

“努力使每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而上不起學…”。金秋助學專題會上，陝煤澄合董礦分公司工會提出了今年金秋助學的要求。為了確保困難職工子女順利入學和繼續深造，為職工排憂解難，該公司工會從7月初就著手“金秋助學”活動。工作人員通過查閱困難職工檔案、入戶調查、鄰裏訪問等方式提前對困難職工家庭子女入學情況進行逐一入戶摸底、排查，最後建檔歸類，做到困難職工家庭情況清、家庭住址清、家庭收入清，有針對性的製定出助學扶貧活動計劃。

7月23日，該公司還專門召開了“金秋助學”活動專題安排會議。安排布置“金秋助學”工作的具體事項，要求各基層單位在提升助學實效上下功夫，積極探索助學活動新途徑、新措施、新方法，確保不讓一名困難職工子女因貧困上不起學或輟學。與此同時，還要求該公司副科級以上領導幹部也積極做好“金秋助學”“一幫一”或“多幫一”結對幫扶、定向資助走訪幫扶工作，及時了解解決職工子女入學及在生活和工作中的困難，努力使每一個符合條件的困難職工子女都得到救助。