“問渠那得清如許，唯有源頭活水來”，一個企業之所以可以保持其永遠不衰退的活力，除了公司領導的正確帶領，還需要源源不斷的新員工來為企業的發展出一份力。7月18日早晨8：00新員工紛紛到河電來報道，一張張陌生的麵孔出現在廠子裏，讓我想起了自己當去年來到河電的情形。公司的熱烈歡迎，自己的剛從學校出來參加工作激動和好奇的心情，想必今年的他們也是一樣吧。一個企業要想在激烈的市場競爭中立足，新的人員就像新鮮血液一般給企業帶來許多創新精神以及新人員的敬業精神將會給公司帶來源源不斷的活力。新人員的到來給老員工帶來了競爭的壓力，有競爭就有壓力，也隻有壓力的存在，才可能不斷激發員工的潛力。作為來河電見習一年的人員，對企業的情況的現狀有一定的了解，新人員的進入對企業的發展帶來了無盡的可能，相信新員工們在企業的培養下終會對企業的發展貢獻出無限的活力。