“走出校園，對話企業”——中國礦業大學管理學院“雄安新區”考察團展開針對雄安新區的社會實踐調查活動

2017年7月9日，由管理學院16級各個專業共8個學生組成的暑期社會實踐隊伍——“雄安新區”考察團奔赴河北省雄安新區，開始了為期7天的調查活動。本次調研主要圍繞有關雄安新區發展的一些核心問題展開，考察目標是通過調查企業人才需求，考察城市未來發展方向、新區建立帶來的社會民生問題以及勞動力失業就業等問題，深入了解雄安新區的發展現狀及前景。

雄安新區由容城縣、安新縣、雄縣組成，每個縣都有自己的支柱產業和自己的特色發展模式。為了提高效率，“雄安新區”考察團分為了兩個隊伍進行考察活動。7月9日上午，考察一隊前往容城縣津海股份有限公司進行采訪，總經理薛先生不僅給考察團成員介紹了該公司的發展曆程，對新形勢下的發展做了簡要說明，並且介紹了企業的轉型問題以及企業的人才需求問題。與此同時，考察二隊在容城縣聖達飛服飾集團辦公室采訪了董事長張先生，張先生對“雄安新區”的建立給自己帶來的發展機遇進行了闡述，在解答完考察團關於企業發展方向及勞動力再就業問題後，張先生又向考察團成員們講述了自己的艱苦創業史，這給考察團成員們今後的就業或創業道路提供了寶貴的經驗。

結束了對容城縣的考察，7月11日，“雄安新區”考察團來到了安新縣，與容城縣以服裝業為主的發展模式不同，安新縣則以製鞋業為主要產業。天宏股份有限公司是安新縣唯一的一家上市公司，考察團順利地采訪到了該公司的王先生。王先生講到，他們公司注重內外貿相結合，線上線下相結合，並且擁有自己的品牌。對於人才需求，王先生說安新縣未來的發展需要大量人才，雖然當地工資待遇較高，但是由於生活配套設施跟不上，很多求職者不願意來到這個小縣城工作，但是雄安新區的建立在一定程度上也改善這種情況。“泰亨”有限公司的單先生提到，因為傳統製鞋行業與新區智慧創新定位不匹配，雄安新區的建立可能會使行業發展在短期內出現一些動蕩，但從長遠來看是有益的。

7月13日，“雄安新區”考察團一行人來到雄安新區經濟最發達的縣城——雄縣，並對當地的塑料生產企業和銷售點進行了走訪。雄縣的塑膠產業是當地的支柱產業。近年來，當地政府通過對產業鏈的集中規劃，通過設立雄州塑料包裝工業集中區和雄縣革塑工業園區，令塑料包裝成為了雄縣四大產業之一。但是塑膠生產對環境有一定汙染，雄安新區的建立迫使著雄縣塑膠產業進行產業轉型，加大科技投入力度，也隻有這樣，雄縣的塑膠產業才能得到更好的發展。當天下午，考察團成員來到了帥康座椅有限公司。帥康座椅有限公司是雄縣規模最大的企業，該公司生產的電影院座椅占全中國市場份額的60%，許多國家重點項目的座椅均出自該公司，例如抗戰勝利70周年閱兵席。在對其公司文宣部王經理的采訪中，王經理首先談了自己對雄安新區建立的看法，稱其企業將堅決擁護國家的政策，並利用這次大好機會將企業做得更大更強。帥康座椅有限公司非常看重人才，經了解，該公司已經與河北大學共同合作建立了MBA班，旨在培養重點管理人才。而這，對於中國礦業大學的重點人才培養來說也是一次寶貴的學習機會。

雄安新區除了有發達的製造業外還有豐富的旅遊資源。在最後一天的調查活動中，“雄安新區”考察團一行人來到了安新縣碼頭，開始了一天對白洋澱旅遊產業的調查。白洋澱是中國海河平原上最大的湖泊，以大麵積的蘆葦蕩和千畝連片的荷花澱而聞名，是熱門的京郊遊勝地。考察團成員參觀了白洋澱荷花大觀園、嘎子村、異域風情園等旅遊景點。通過與導遊和園區工作人員的溝通交流，考察團成員了解到新區建立後遊人增加了許多，並且景區加大了資金投入，建立了新的人文景點來響應雄安新區的政策。

通過七天的調研，“雄安新區”考察團成員認識到了雄安新區巨大的發展潛力。雄安新區未來對技術型人才，創新型人才有大量需求，同學們更應抓緊時間充實自我，抓住機會展現自我，在雄安新區設立的大潮中實現自我價值。“雄安新區”考察團的本次暑期實踐活動，不僅給予了考察團成員們去了解國情和經濟發展的機會，更讓他們拓展了視野，鍛煉了社會實踐能力，使其能夠更好地融入社會，對其個人發展有著很積極的作用，這也進一步反映了管理學院積極開展社會實踐的社會價值與意義，體現了學院一貫以來“精英管理”的理念。