破解難題我有招—— 牛兒莊采礦公司掘進區黨支部開展“向問題要效益”活動側記

今年以來，峰峰集團牛兒莊采礦公司掘進區黨支部緊緊圍繞區隊安全生產、高產高效、節支降耗、提質增效等工作中的瓶頸問題，組織黨員攻堅小組在解難題上動腦筋，在破解問題上下功夫，出新招、硬招、實招、好招，確保區隊安全生產經營穩健發展。

組織生產出新招。由於資源萎縮和礦壓加大影響，給掘進工作帶來很大難度，該區黨員為加快掘進速度，確保采掘正常銜接，在組織安全生產上因地製宜出新招破瓶頸。在東莞運輸東山青2#運料道和溜子道掘進中，兩個掘進麵同在一條軌道坡用罐運輸，用罐異常緊張，經常出現班組之間因“搶罐”而“打官司”現象。為破解因運輸而製約掘進生產的瓶頸問題。該區黨支部書記杜相國、區長郜澤祥、技術主管牛曉峰現場實地調研、查礦井運輸係統圖後，決定由運料道和溜子道的揭煤處向後各掘一條70多米和110餘米的巷道直通到山青皮帶道，兩個掘進麵鋪設皮帶後，掘進麵生產的煤可以直接流入山青皮帶進入煤倉。此項措施實施後，不僅破解了生產運輸難，還每天可節約用工15人，月降成本5萬餘元。並在運料道安裝了掘進機，在溜子道安裝了小鏟車，小班進尺由1.5米提高到4米以上。

提升質量出硬招。掘進麵巷道的質量標準化抓不好，不僅不利於職工的安全生產，還影響著工作麵的文明環境，因此，該區黨員幹部堅持創建“標準化掘進麵”不動搖，抓工程質量達標出硬招。把33名黨員平均分配到隊、到班，在每個地區都建立了黨員標準化示範區、黨員標準化示範崗，建立了考核獎懲製度，實現以崗帶麵，崗位對比，彰顯黨員在工程質量標準化建設的表率作用。在掘進生產中地質條件變化多端，對質量標準化建設帶來多種困難，黨支部書記每周周六、周日帶領區管理人員到條件最困難的三水平回風掘進麵搞文明生產，打台階70米，打水溝400多米，清理平整巷道900餘米。

節支降耗出實招。該區黨支部針對區隊成本經營緊張的時態，以“雙增雙降”活動為平台，組織全區黨員從“雙杜絕、雙再生、雙替代、雙改進、雙挖潛、雙開發、雙精心、雙卓越、雙到位、雙索取”等多個方麵著手，全員全方位開展節支降耗、提質增效活動。在回收複用、修舊利廢“雙再生”活動中，工會主席楊傑、機電工長李長江等組織機電工部利用工餘時間，對井下回收的風動工具及設備進行維修，廢鑽杆、舊鐵管經過清潔、除鏽後，製作成設備支架、風動工具架等，並對溜子護軸板、護軸板架、電機罩、料鬥、篩網、滑輪等千方百計進行修複再利用，每月直接創效8萬元以上。在設備、工藝“雙改進”中，以“郜澤祥創新工作室”為平台進行科技小發明、技術小革新小創造活動。區長郜澤祥創新設計掘進機風動遠程注油裝置，每次注油可減少用工3人，時間由2小時縮短為20分鍾;絞車鋼絲繩自動注油器，可延長鋼絲繩壽命6個月，在全礦得到推廣使用。該區1至7月份，創新項目達二十餘項，創效30餘萬元。

凝心聚力出好招。為增強黨支部的向心力和區隊的凝聚力，該區黨支部黨員幹部以“兩學一做”活動為平台，貼心服務職工出好招，辦實事解實憂做合格黨員。為預防職工頭痛腦熱現象，在值班室設立“愛心保健箱”存放電子血壓測量儀、感康、諾氟沙膠囊、阿莫西林膠囊等治療小疾病的用藥，供職工應急免費使用。設立“愛心雨傘、雨衣”20餘把(件)，方便職工升井後，遇到下雨天免費使用。組織有私家車的黨員、職工建立“愛心車隊”，方便職工上下班拚車、打車或遇到急事應急用車。組織為特困職工捐款3次，彰顯了一人有困難，全區伸援手，全區職工一家親的溫暖和關愛，增強了黨支部的凝聚力。