邱集煤礦把“安全不放心人”放心上

“小王，看你今天怎麼沒精神，是不是哪裏不舒服啊？今天別下井了。”夜班班前會上，邱集煤礦綜采一工區區長郭純嶺給職工開班前會，發現職工小王心不在焉、精神狀態不佳，當即進行詢問……這是該礦加強安全管理，對“安全不放心人”進行排查的一個縮影。
該礦通過班前、班後會和“望、聞、問、切”等方式對職工的身體狀況、精神狀態和安全意識等變化進行摸排，嚴細排查本班“安全不放心人”，並落實監控措施和監護人。積極開展班前安全教育，對崗位01manbetx 01manbetx 、安全技術措施及相關安全生產知識掌握不清的職工，嚴禁安排安全不放心人從事單人獨崗作業，嚴禁無自主保安能力的安全不放心人上崗作業，確保現場安全生產無“隱患人”。

對“安全上不放心人”實行動態管理。經安監部門月底排查、基層單位日常排查、班組現場排查“三級”排查確定，避免出現“漏網之魚”。對排查出的各類安全不放心人，分類製定針對性措施進行心理疏導、“一對一”幫教。工會女工協管員堅持與“三違”人員交心談心，把親情、友情、感情加入到安全管理中，變事後處理為事前控製，有效減少一線職工人為因素造成的安全02manbetx.com ，最大限度地消除了人的不安全因素。