泗河煤礦安全管理獎罰嚴明

山東微山湖礦業集團泗河煤礦對安全管理人員量化考核，獎優罰劣，促進隱患落實整改，遏製02manbetx.com 苗頭，確保安全生產。

為進一步提高安全管理質量，充分發揮安全管理人員的職能作用，調動安全管理人員工作的積極性、主動性，泗河煤礦從加大安全管理力度入手，每月進行一次安全管理人員量化考核，實行“百分製”考評，根據得分多少排出名次，通報有關情況，公開考評結果，依據考評結果做出獎罰決定，拉開安全管理人員的工資收入，使安全管理人員盡心盡責和敷衍塞責者不一樣，現場管好管差者不一樣。

考核範圍包括采煤、掘進、機電、運搬、皮帶、通巷、治水工區的區隊長和帶班副區長、班組長，安全科安全員，調度值班下井人員。考評小組成員由安全科、機電科、生產科、地測科、調度室、督察隊負責人組成，根據實際情況製定詳細的考評細則，評選出最優和最差安全管理人員。對優秀區隊長的評選標準有下井指標、中夜班指標、“三違”指標、帶班指標、月度生產任務完成情況、隱患閉合情況、業務知識學習考核、工程質量等;細化帶班副區長、班組長、安全員、職能科室管理人員的考核內容，嚴格得分和扣分標準，公正公開公平考核。每月對評選出的優秀安全管理人員給予獎勵，對評出的最差安全管理人員教育提醒。安全科對各類安全管理人員的考評情況存檔，作為礦年度考核、晉級提升的參考依據。