做好治安保衛工作 保障職工合法權益

近幾年，按照山東能源新礦集團“走出去”發展整體戰略部署，翟鎮煤礦根據實際情況先後在山西、內蒙托管煤礦數處，隨著煤炭資源的不斷整合,外出創業人員越來越多,為了讓他們在異地工作安心,充分發揮他們的工作積極性，必須有良好的治安環境保障外出創業人員的人身安全與合法權益，因此加強礦區治安管理工作顯得特別重要。下麵我根據實際情況談談“做好治安保衛工作、保障職工合法權益”幾點工作體會：

一、加強省外煤礦企業安全保衛工作的必要性和緊迫性
1、省外煤礦企業不穩定因素日趨增多。當前嚴峻的煤炭市場形勢，煤炭價格持續下跌，企業經濟效益不景氣，困難職工、勞資關係糾紛必然隨之增多，特別是一些崗位因工資拖欠，發放不及時，導致出現一係列不和諧、不穩定的因素。
2、省外煤礦企業有自身的特點，絕大多數處於省外市縣郊區、農村居住地，常出現治安隱患，這些地方往往是治安管理和監控的薄弱環節，甚至出現治安監控的盲點，對治安保衛工作提出了巨大挑戰。
二、加強省外煤礦企業治安保衛工作的具體舉措
　　深入貫徹落實科學發展觀，大力普及員工法製教育，常抓不懈，創新省外煤礦企業安全保衛管理，形成立體式防治體係。
1、加強黨建工作。煤礦黨建工作能否在治安穩定發揮作用，關鍵在於黨組織能否參與指導治安保衛工作實踐，因此在煤礦安全保衛工作中，必須堅持黨的領導，努力發揮政治核心作用。通過開展一係列活動，把安全保衛工作放在重要位置來抓，放在日常工作重點來抓。通過發揮黨支部戰鬥堡壘作用，教育引導廣大幹部職工認清形勢，超前防範，為企業治安工作提供有力的思想和組織保證。
2、製定與完善企業治安保衛規章製度，切實做好防患於未然。俗話說：“沒有規矩不成方圓”，說的也是這個道理，要根據《企業單位內部治安管理條例》，並結合自身實際，加快各項治安保衛規章製度的建設。另外，治安保衛人員要不定期、不定時、不定點，深入基層區隊、班組，通過座談交流、個別談話、排查摸底、調查論證等方式，確定不穩定因素的來源，區別對待，一事一策，製定有針對性的措施，爭取從源頭上解決問題。

三、重點工作及措施

1、把維護穩定擺在首位，堅持穩定壓倒一切。拓寬信息渠道，及時發現和掌握各類不安定因素，對有可能發生影響的問題，及時製定措施妥善處理。做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調處機構健全，責任落實，對職工進行思想道德和法製教育，增強法律意識，用健康的思想文化占領職工業餘生活陣地。
2、正確疏導矛盾，化解各類糾紛。積極疏導各類矛盾，化解消極因素，做到及早發現，正確疏導，將矛盾控製在基層，消滅的萌芽狀態。

3、完善防範機製，最大限度地降低可防性案件的發案率。深入發動群眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進一步落實人防、技防、物防“三位一體”的防範措施，提高重點防範部位和要害場所的監控能力。

4、強化消防和爆炸物品管理。在消防安全管理上，首先開展消防法規和消防常識的宣傳普及活動，提高廣大職工的消防意識和防滅火能力，其次開展消防安全檢查活動，查找消防管理薄弱環節，查找火險隱患，及時整改，確保安全；在爆炸物品管理上，堅持嚴管、嚴防、嚴查的原則，從抓防範、夯基礎、促管理入手，做好爆炸物品的管理，確保安全無02manbetx.com 。

5、開展地企共建活動，為企業發展創造良好的周邊環境。重視和當地政府部門的聯係工作，主動與當地派出所的溝通聯係，協助和配合地方做好治安防範和管理工作，共保一方平安。

（山東能源新礦集團翟鎮煤礦：趙振）