鶴煤三礦“金秋助學”助“寒門”

本報訊 “企業再困難也要讓貧困職工子女上的起學，更不能讓一名困難職工子女因貧困而輟學。”8月10日，河南能源化工集團鶴煤三礦工會主席王紅喜說。

為做好今年金秋助學工作，確保每一名困難職工子女都能夠安心地、快樂地走進校園，該礦工會把解決困難職工子女就學問題作為一項民心工程、愛心工程來抓，建立了助學檔案和幫扶機製，以精準調查摸底、精細考核把關、精心關愛資助的原則，對困難職工子女就讀及升學情況登記在案，按照每個家庭不同情況，進行針對性的開展精準資助和幫扶，拓展助困範圍，使“金秋助學”這項民心工程真正成為困難家庭的“暖心工程”。

“我女兒今年以550分的優異成績被寧波大學錄取，正為她沒錢上學發愁呢，沒想到，礦上有助學金幫助我們，能夠讓我的女兒順利完成學業，實現大學夢，我也不用向外借錢而奔波了，更可以在礦上安心工作了。”該礦準備隊職工程超掩飾不住內心的激動，打開了話匣了。

困難麵前更要體現人文關懷。該礦在資金異常緊張的情況下，專門啟動助學資金專項計劃，全力做好精準資助和幫扶，實現“不讓任何一名困難職工女因貧困而上不起學”的莊嚴承諾，確保特困職工子女有學上、有書讀，實實在在的解決困難職工家庭生活的後顧之憂。

據悉，這次該礦工會公示的有10戶困難職工子女考上大學的10名學生，全部是新入學大學生求助。