抓在日常 嚴在經常淄礦集團東華水泥：廉政教育潤物細無聲
“我承諾，不借子女升學之機舉辦升學宴……”8月8日，東華水泥公司黨員杜仲文簽下了《禁止違規舉辦“升學宴”承諾書》，鄭重承諾不違反規定操辦“升學宴“。
簽訂不違規舉辦升學宴承諾書，是該公司針對子女升學季，舉辦“升學宴”現象及時出台的一項措施，旨在提醒約束黨員、管理人員遵守黨章黨規及相關規定，節儉文明的慶賀子女升學，不借機違規斂財。
今年以來，該公司秉承治病救人，預防為先的理念，將廉政教育抓在日常，嚴在經常，融入平常，全方位、不間斷的通過多種形式和方式做好廉政教育，營造了風清氣正的創業環境。
“廉潔教育要抓在日常，嚴在經常，通過層層講，天天說，讓大家始終繃緊廉潔自律這根弦。”該公司紀委書記孫兆福說。該公司年初就層層簽訂黨風廉政責任書，按照誰分管誰負責的原則，將黨風廉政工作層層分解，並要求各級管理人員將廉政教育掛在嘴邊，抓在手裏，種在心裏。“供應銷售人員在業務中一定要注意廉潔紀律，不要做違規違紀的事，免得占小便宜吃大虧。”8月8日，該公司濟南萬華水泥公司周例會上，負責人裴光旭在部署生產經營工作的同時再次對廉潔防控工作進行強調。強調廉潔風險防控，進行廉潔教育，是該公司每個二級單位、部室的例行性工作。
除了利用各種會議進行廉潔教育外，該公司還利用節假日、升學季等特殊時間節點，組織開展形式多樣的廉政教育活動。年初他們邀請了政府監察專職人員來公司做了預防職務犯罪的報告，6月份組織43名黨員管理幹部、重點崗位人員參觀了廉政警示教育基地。他們還不定期組織違反中央八項規定督查活動，在廉政教育的同時，嚴加管理，寬嚴相濟，杜絕違紀現象。
“今天學習違反中央八項規定的幾個案例……”8月7日，該公司淄博萬華公司黨支部進行集體理論學習，支部書記馬昌勝領學了《違反“八項規定”典型案例剖析資料選編》一書中的部分章節。將典型案例、廉潔故事、廉政法規準則等相關內容融入到每月一次的理論學習中，是該公司黨委一項常規的做法。“廉政教育關鍵在於超前預防,融入到日常工作生活中,實現潤物細無聲的效果。” 該公司黨委書記王建國說。他們在公司內網、微信平台、政工手機報、政工QQ群等新媒介中專門開辟廉政之聲專欄，刊登與廉政相關的知識和案例30餘次。另外，他們還在原有文化理念基礎上，積極整合提煉廉潔文化理念20餘條，下一步將印製成廉潔文化手冊，逐步形成具有東華特色的廉潔文化體係。
