深度融合、有效對接把基層黨的建設轉化為確保安全發展的堅強堡壘——西部創業公司機輛段黨總支黨建紀實

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一麵旗幟”。為確保基層黨的建設與安全運輸生產同步推進同見成效同出成果，按照公司黨委工作部署，西部創業公司機輛段黨總支緊扣“兩學一做”常態化學習教育主題，圍繞中心任務，不斷創新載體，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，取得了凝人心、聚人力、保安全、促生產的顯著成效。

抓基層組織建設，使戰鬥堡壘作用更加明顯

按照公司黨委“把基層黨支部建設成為引領安全發展的戰鬥堡壘”工作目標，機輛段黨總支堅持以“創建基層服務型黨組織”活動為載體，把基層黨的建設與推進公司改革發展有效對接，共同推進，使基層黨的建設更好地發揮出更強的戰鬥堡壘作用。

緊扣安全生產主題，強化車間黨支部戰鬥堡壘作用的發揮。機車運用車間黨支部以“強措施、盯難點，抓過程、重落實”為目標，明確責任，分解任務，全體黨員管理人員做到了有責任有落實，處置各類非正常信息934件次。車輛運用車間黨支部堅持以“服務職工、服務安全運輸生產”為抓手，組織成立“黨員應急故障處理小分隊”，完成故障搶修處置271件次。檢修車間黨支部以“黨員創新工作室”為依托，對曆年來的機車故障數據進行全麵梳理03manbetx ，有針對性的製定各類防範改進措施14項。

發揮組織的監督和引領作用。堅持把學習踐行《黨章》和《準則》《條例》等黨內法規，作為規範一切行動的總規矩，充分體現在強管理、嚴監督、抓經常等方麵。在黨要管黨、從嚴治黨的新的曆史時期，堅持把作風建設抓在手上、抓在經常，進一步提升基層組織的監督引領實際效果。為切實提高段管理人員廉潔從業的自覺性，機輛段黨總支與三家聯合運輸單位黨組織簽訂了雙向10個方麵約定的“廉潔從業承諾書”，從組織層麵為管理人員廉潔從業建立了製度保證，規範了廉潔從業行為；為加強上級組織對機輛段各項獎勵資金的管理使用，製定了《機輛段集體資金管理使用辦法》，明確了各項資金的來源管理和使用範圍。在預期的資金使用中，集體研究決定，做到了預防在先、自律在先，確保段集體資金的使用安全。

加強幹部隊伍管理，充分發揮管理團隊的整體效能。為更好地激發全體管理人員想事謀事的主觀能動性和務實幹事的積極性，一方麵，充分利用日常工作交流的形式，針對管理人員在平時工作中的表現和應對一些突出問題存在的不足，及時組織進行談話，去包袱、鼓幹勁，共同前進。另一方麵，緊扣團隊作風建設主題，堅持常態化的各種政治理論集體學習，組織開展了科級以上人員“四講四有”專題討論，從思想上凝聚了推動發展的責任意識，從行動上激發了全體管理人員齊頭並進的整體合力。自去年6月下旬開始，在公司運量呈現上升的大好形勢下，為解決乘務人員緊張對運輸安全生產帶來的影響，機車運用車間黨支部及時組織黨員管理人員上線值乘，頂班作業53班次，調整連續夜班46班次，有效緩解了運量增長對乘務員正常周轉帶來的安全壓力，使基層黨組織在推進公司改革發展中的戰鬥堡壘作用得到充分發揮。

抓黨員隊伍建設，使先鋒模範作用更加明顯

按照公司黨委“帶隊伍作表率當先鋒保安全”工作要求，機輛段黨總支堅持把黨員隊伍建設作為一項重要職責，把凝聚黨員、關愛黨員、關心黨員工作經常化、製度化，促進了黨員隊伍在服務公司改革發展的整體質量提升。

強化黨員教育管理。按照年度黨建工作安排，組織開展了“總支成員講黨課”“全體黨員講黨課”活動。通過這項活動，對全體黨員進行了長期自我踐行黨的宗旨意識輪訓和理論武裝，讓全體黨員都能走上講台進行自我學習成果“展示”，充分調動了黨員主動學習、主動備課、認真講授的積極性，激發了黨員隊伍的整體活力，把“學”這一基礎落到了實處，做到了“學”“用”結合，提升了黨員在政治上入黨的思想覺悟，截至8月10日，累計講授黨課82場次。

在黨員教育“積分製”試點工作中，按照“宣傳動員、調研落實、賦分設置、學習教育、月度評定”五個環節紮實推進。工作中，他們突出自主賦分項目的實效性，把“做”這一關鍵落實在確保安全運輸生產和提升車間管理水平的各個方麵，做到了把黨員的學習教育和黨性鍛煉與車間安全運輸生產、參與車間管理等方麵的深入結合。

盯重點、抓落實，在全段開展的“路外專項整治”“戰酷暑，保安全，促運量，百日安全活動”和“大幹100天，衝刺安全年”等專項活動”中，實現了“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“黨員身邊無02manbetx.com ”活動目標。2016年至2017年6月10日，三個車間的黨員故障谘詢台接收處置各類問題谘詢751件次，湧現出王永剛、馬嶽、李東、袁廣輝等，在急難險重、苦髒累差、應急處置等生產任務麵前忠於職守，衝在先、幹在前的先進典型。

為使黨建活動接地氣、有效果，機輛段黨總支對黨支部開展的“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員身邊無02manbetx.com ”活動內容及目標進行具體分解和細化，明確了各支部開展活動的主要任務。機車運用車間黨支部結合乘務員單崗作業實際，開展了以“防範各類責任02manbetx.com 、非責任02manbetx.com 、事故苗子”為重點的“黨員身邊無事故”活動，截止2017年6月10日，實現無路外傷亡事故2000天的好成績。車輛運用車間黨支部結合班組分散在沿線5個站區的實際，以“黨員責任區”為載體，組織開展一班、一輛、一列“列車技檢標準化、人身作業安全卡控”為重點的標準化專項整治活動，職工列車技檢作業水平有了明顯提升。檢修車間黨支部結合本車間工作特點，組織開展了“提高機車檢修質量、‘五小’發明、技術創新”為重點的“黨員先鋒崗”活動，對“便攜式風管收放小車”等4個項目進行技術改造，提高了工作效率。

抓職工隊伍建設，使安全生產運輸效果更加明顯

按照公司黨委“對標一流找差距，強化管理增效益”工作標準，機輛段黨總支堅持以“帶”為引領，努力營造一支敢於吃苦、甘於奉獻、時刻與公司改革發展同呼吸共命運的工作生產氛圍。

2016年初，麵對公司運量大幅縮減對職工收入帶來的影響，全段組織開展各層麵全方位的運輸生產形勢宣講。段班子成員把握重點，深入車間班組，麵對麵與職工進行交流，認真對待和解答職工的各類疑問，講清講透形勢，主動化解職工隊伍中存在的思想焦慮和消極情緒；在全體管理人員和工班長隊伍中，重點加強對職工在日常工作中的思想疏導。2016年至2017年6月10日，共防止路外安全事故44起，確保了年度安全運輸生產。

搭建載體，使廣大職工更好的融入到安全運輸生產中心。機輛段三個車間分別組織開展了“紅旗班組評比”“星級檢車員”“月度安全之星”“火車頭誌願者服務隊”“團隊技能對抗賽”等活動。截止5月31日，通過全段職工的共同努力，實現無D類及以上事故1413天的好成績。

把關心職工落實在管理工作的各個方麵，用真情幫助家庭遇到困難的職工度過難關。2016年8月，在一名職工突發疾病、危及生命的情況下，組織全段職工進行捐款幫助，共籌集職工愛心款項52600元。2016年11月，在得知一名職工母親突然離世的消息，段及時組織人員參與對其母親安葬的整個過程。這些行動，讓廣大職工看到和真切的感受到了黨組織是可以信賴和依靠的，是服務職工、幫助職工、維護職工利益的組織。凝聚了人心，激發了幹勁。

“兩學一做”正當時，擼起袖子加油幹。在公司改革發展實踐中，機輛段幹部職工緊緊圍繞公司黨委工作部署，繼續保持良好的工作狀態和積極進取的精神追求，統一思想，立足本職，在“兩學一做”製度化常態化學習教育實踐中，打牢“學”的基礎，抓好“做”的關鍵，確保“實”的效果，按照公司“對標一流找差距，強化管理增效益”工作目標，紮實推進公司改革發展，用實際行動為黨旗增光，為黨徽添彩，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。