這樣的安全學習會，俺們都樂意參加！

“現在咱單位規定：參加一次安全學習會就獎勵30元。上月的安全學習會，我一次沒落下，一次30元，我能獎勵120元呢。”“可惜我去休養了，隻參加了兩次，沒你多。這樣真挺好的！能學習東西，還有獎勵，俺樂意參加！”淮北礦業雙龍公司通風區幾位下井職工邊走邊說著。

淮北礦業雙龍公司通風區始終堅持把安全學習培訓作為提升職工自我保安意識、規範職工安全行為的重要途徑之一。該區以強化以崗位標準和各工種01manbetx 01manbetx 製度為核心，不斷強化責任落實，創新學習方法，嚴格學習激勵製度，全麵提升職工安全操作技能和業務技能水平，確保安全生產。該區以職工應知應會知識為主，製定出安全學習方案，並把安全學習教育工作納入日常學習中，強化責任落實。不斷創新安全學習方式，提高學習質量。區裏製定了統一學習計劃，並把學習計劃下發到通風區微信群中，要求大家按計劃學習，認真做好筆記。組織人員進行不定期檢查職工學習效果，獎優罰劣， 真正做到入腦入心。同時積極利用黑板宣傳形式，每日對職工進行煤礦安全知識學習。為把上級有關安全生產的指示精神及時傳達貫徹給職工，宣傳普及安全知識，建立了激勵機製，與職工的市場化工資掛鉤，以提高安全執行能力和職工學習的積極性。推進公司“一通三防”工作安全有序開展。(張雙俠)