甲醇分公司合成二車間開展“法律進班組”構建和諧廠區

今年以來，甲醇分公司合成二車間工會按照集團公司“七五”普法規劃總體要求，創新形式，拓寬載體，開展了“法律進班組”活動，弘揚社會主義法治精神，增強員工學法遵法守法用法意識，構建安全和諧文明廠區。
　　抓好學習宣傳。組織員工學習宣傳保障員工和工會組織權益的法律法規，重點突出《工會法》《安全生產法》《勞動法》《道路交通安全法》《女職工勞動保護特別規定》等法律法規知識，預防違法、違規行為，減少道路交通02manbetx.com 發生，提高全員法律意識和法律素質。同時，針對重點要害部位崗位人員從事工作的重要性和特殊性，重點組織學習廉潔從業等法律法規知識，加強警示教育。
　　抓好陣地建設。車間工會利用FPI電子化平台、班組建設平台、微信、公示欄等多渠道，建立法律圖書角、法製宣傳欄，進一步加深廣大員工對法律法規的理解。並利用專題講座、班前會、有獎知識競賽、觀看影像資料等多種形式向員工普及法律知識，提高員工自我維權意識。
　　抓好安排落實。車間工會製定法製宣傳教育主題活動安排，納入員工教育培訓工作總體安排，做到月度“三定”，即定學習內容、學習時間、學習方式。將法律法規學習內容列入培訓計劃，組織員工開展法律知識“每周一題”培訓，積極引導班組員工開展學法用法活動。每年組織員工參加法律知識應知應會普及考試不少於一次，參與率達到100%，合格率達到90%以上。
　　抓好家庭服務。堅持法製宣傳教育與家庭、家教、家風教育相結合，重點宣傳《婚姻法》《婦女權益保障法》《未成年人保護法》《憲法》等與家庭生活密切相關的法律法規，教育家庭成員養成學法律、守法規、行孝道、知榮辱、懂禮節、明事理的行為習慣，積極創建“文明家庭”，為構建和諧文明廠區做好第二道安全屏障。