交一份滿意的答卷

正直搶修第二天，甲醇分公司合成二車間卻停下了手中忙碌的檢修任務，在檢修現場召開了這樣一個簡短碰頭會。

“氣化二車間紅線檢修項目——澄清槽內部積渣的清理。由於澄清槽攪拌器故障，槽內1200多方積渣無法正常排除，需靠大量人力往外運輸，今天召開這個會議，希望我們能統籌安排一下手中的工作，抽人去氣化二車間幫忙”合成二車間主任邱守賢先說道。

“如果澄清槽不能及時將積渣清除，將影響係統灰水水質，同時影響裝置正常開車。澄清槽的清理工作將決定著本次搶修開車的時間”支部書記楊佳佳補充道。

“槽內積渣太多，1200多方，工作量確實太大了”

“在通過衝洗通風之後槽內溫度依然有四、五十高，屬於室內作業，困難也比較大”

“槽內有氨氣、硫化氫氣體，危險性也比較強”

“但是，咱們車間人員也少，檢修任務重，大小45項檢修任務，工作量也非常大，恐怕是抽不出那麼多人去幫助氣化二車間了”

……

領導的話音剛落，大家你一言我一語開始對澄清槽積渣清理工作將會麵對的困難進行了一番討論。正當大家對安排誰去幫忙犯難的時候，人群裏有人喊道。

“領導，讓我們幾個去吧，我們雖然是新來的，對咱們車間工藝交出和設備檢修掌握不太熟悉，但也是從煤礦劃轉過來的，對清理積渣這種體力活還是能拿下來的。對於安全防護方麵，請領導放心，我們也算是老工人了，不會懈怠。”新員工安浩激動地說道。

“就是的，車間檢修工作正需要人手，而我們新來的技術還不過關，有渾身的勁就是使不到地方，正好可以去氣化二幫忙，能夠節約開車時間也算是給檢修工作出一份力”新員工唐鈺欽用手扶了扶鼻梁上的眼鏡憨笑著說道。

主任邱守賢和支部書記楊佳佳向幾位新來人員投去了讚許的目光。目光裏透著一份自豪、一份信任、一份肯定。

“好，那就安排你們幾個去，去了聽從氣化二車間的統一安排，對你們唯一的要求就是，務必注意安全”車間主任邊說邊向新來人員走去，並幫他們整理了一下衣領和安全帽。

他們穿著厚重的連體服，帶著繁瑣的勞動保護用品，去了氣化二車間集合。本次積渣清理工作，全公司百餘名員工參加，公司工會、辦公室還配送了大量飲用水及解暑用品。從11日下午六點半開始清理，在這個過程中，他們進入含有氨氣、硫化氫氣體的有限空間槽內作業，隻能在裏麵待二十分鍾就得出來換下一批，而這二十分鍾足足讓他們全身濕透，四肢發軟、呼吸困難。但這些困難並沒有絆倒他們，到了次日淩晨五點，用了十一個小時將澄清槽1200方的積渣清理完畢，提前24小時完成清理工作，意味著為本次搶修節約了24小時的時間。

當看到凱旋歸來的幾個滿臉黑乎乎的人兒，大家都說：“好樣的，辛苦了！這次搶修能夠較計劃提前24小時開車，也有你們一半的功勞”。

“我們工人有力量，隻是想給搶修工作交一份滿意的答卷”幾個黑漢子笑著回答。