廠區有“顏值” 職工獲“幸福”

廠區有“顏值”職工獲“幸福”

“看看我們的照片牆，還有我們的書法作品展，對了，還有環保水育園，都是我們職工喜歡看，喜歡待的地方，來吧，邀請你來感受我們的小幸福。”8月23日，一大早，筆者就接到了躍進煤礦選煤廠小魏的邀請。電話裏，她爽朗的笑聲吸引了筆者前往。

走進該礦選煤廠，進班室內的形象展示牆，有廠歌，有標示，展示著他們朝氣蓬勃、積極向上的勁頭；走廊上，展示勞模風采的照片牆，讓每一個光榮上榜的人都激動不已，倍增幹勁；環保水育園內，紅掌、綠蘿、蘭草隨風致意，將整個陽台裝扮的綠意盎然。步行到此的每一個人，頓時會覺得神經鬆弛，心情放鬆。

該礦選煤廠目前有幹部職工130人，主要擔負著全礦原煤運輸、分級篩選、廠區大型設備維護等任務，特別是2015年選煤廠升級改造後，在維護老廠正常運轉的情況下，還要全力保障新廠的正常工作。麵對著工作任務繁重，人員少，職工壓力大等情況，該廠從改變工作環境，緩解職工壓力入手。工會主席喬向陽利用自己擅長作曲的優勢，為大家譜寫了一首《選煤工之歌》，進班會前，大家共同唱響：“勇擔當，緊相隨，選煤職工不掉隊，麵兒黑，心靈美，揮灑汗水不叫累……”唱出選煤廠的辛勞和豪情，也為一天的工作激情開幕。他們還將優秀人物事跡做成照片牆，懸掛在走廊，讓每一個路過的人都可以學習，而每一個上榜的人也是自豪不已，幹勁兒更足。在該廠四樓，他們將廢舊排水管道，切割，連接，用三腳架固定在牆壁上，用循環水栽培紅掌、綠蘿等觀賞性強的常綠藤植物。

點評：該廠通過這些行之有效的方法，在增加生活情趣的同時，舒緩了每一名幹部職工的精神壓力，營造了熱愛生活、熱愛美、熱愛工作的良好氛圍，人也變得更加主動，工作效率大大提高。（宋紅花）