自覺對接“三個習慣” 擼起袖子追趕超越

在前不久召開的陝煤集團公司二季度追趕超越考核點評會上，董事長楊照乾這樣講道：在追趕超越的新形勢下，各單位要養成三個習慣，一是要習慣在各種考核排名的壓力下工作；二是要習慣在各種考核規則下工作；三是要習慣麵對各種可能的考核結果。

追趕超越是當前全省上下最大的思想共識，既是一項重大的政治任務，也是一項事關陝西改革發展的關鍵戰役。在這一“關鍵戰役”中，考核與獎懲，考核內容、方式的變化，勢所必然。逃避考核，不接受考核規則，我行我素，不可能；不承認考核結果，固執己見，自我欣賞，不現實。形勢逼人，我們必須改變思維，更新觀念，自覺對接“三個習慣”，擼起袖子加油幹，追趕超越爭先鋒！

首先要樹立敢戰的信心。信心是實現奮鬥目標、走向成功的基礎和條件、第一資源。隨著追趕超越的深入開展，各種考核排名自然會來，各種可能的考核結果自然會出現，對於單位、個人形成一定的壓力，這都是追趕超越的題中應有之義，也是追趕超越的目的之一。麵對壓力，麵對不盡如人意的考核結果，逃避、排斥、悲觀、嫉妒，都沒有用，都不是正確的選項，唯一正確的心態和做法，就是勇敢地麵對，熱情地接受，自覺地適應，變壓力為動力，帶著信心，帶著豪情，勇敢地投入戰鬥。

其次要錘煉能戰的本領。追趕要力量，超越要能力。一方麵，麵對各種考核規則，我們可能一時有些力不從心。昔日擅長掄棒，今日考核使槍，這就要我們主動改變自己的知識、能力結構。另一方麵，“山外青山樓外樓”，更何況事物還在不斷運動發展變化之中，對於任何一個單位和個人，在追趕超越的大形勢下，都處於“前有強敵，後有追兵”的激烈競爭的境地。所以，重新審視自己的素質、能力結構，加強學習，彌補不足，補長短板，就顯得格外重要。

第三要尋找戰勝的措施。“與其臨淵羨魚，不如退而結網”。追趕超越，各路豪傑盡顯英雄本色。要在追趕超越的大形勢下幹出不俗成績，贏得同行喝彩，領導滿意，群眾認可，社會讚譽，在有信心、有幹勁、有能力的基礎上，就必須研究新形勢，打開新思路，尋找新措施，出實招，幹實事，把信心化作行動，將能力轉變成科學有效的舉措，把工作幹在人前去，把事業推上新境界，實實在在幹出“人無我有，人有我優，人優我精”的工作來。

一句話，麵對追趕超越，我們要自覺、主動迎接各種壓力，各種考核，各種不利局麵，以“舍我其誰”的自信和“滄海橫流，方顯英雄本色”的豪情，以“不用揚鞭自奮蹄”的自覺行動，以“善謀事，能幹事，幹成事”的本領和實幹，主動擔當，擼起袖子加油幹，因為我們深知，隻有主動作為，自強不息，才是創造輝煌，走向成功的不二之路！(楊漢威)