新光集團微山昭陽煤礦黨委召開“兩學一做”學習教育常態化製度化推進會

新光集團微山昭陽煤礦黨委

召開“兩學一做”學習教育常態化製度化推進會

8月29日，微山昭陽煤礦黨委召開“兩學一做”學習教育常態化製度化工作推進會。礦黨委書記盛振強、黨委副書記滕長江、工會主席呂德勇及各黨支部書記、分工會主席參加了會議。會議由滕長江同誌主持。

會上，各黨支部首先詳細彙報了前一段時間黨務工作、尤其是“兩學一做”學習教育工作開展情況及職工關心的熱點、難點問題。

黨群部工作部就如何做好“兩學一做”學習教育常態化製度化工作作了布置安排。

呂德勇同誌對當前黨群工作提出了相關要求。

滕長江同誌傳達學習了集團黨委《關於印發〈“兩學一做”學習教育常態化製度化2017年工作安排〉的通知》、《關於開展向黨的十九大獻禮係列活動的通知》、《關於印發〈2017年黨建工作目標管理考核辦法〉的通知》、《關於對領導幹部進行提醒和誡勉的實施細則(試行)》等係列文件精神，要求礦黨群工作部、各黨支部和全體黨員幹部深入學習領會、認真貫徹落實。他就近期黨建工作提出了四點要求：一、對礦黨委“兩學一做”學習教育常態化製度化實施方案作了解讀，並就推進學習教育常態化製度化的主要內容、任務安排和具體要求進行了部署；二、做好礦四屆二次職代會精神的傳達宣傳工作；三、做好維穩工作；四、各黨支部要找準做好安全工作的切入點：一是做好穩定人心工作，二是樹好榜樣，三是弘揚正氣。

礦黨委書記盛振強同誌就各支部提出的熱點、難點問題作了解答說明。並就下一步黨建工作提出了具體要求：

一、加強學習，提高黨員幹部管理水平和工作能力；二、黨群部門要主動作為、主動參與，黨政不分家，圍繞礦中心工作積極做好參謀作用；三、黨員幹部要做好表率作用；四、各黨支部要掌握職工思想動態，及時化解各種矛盾，有問題及時解決，不能激化矛盾；五、黨群部門要做好幹部測評考核工作，建立機製，讓幹部有約束力；六、工會娛樂活動開展要注重靈活性，把握好時間節點，盡可能多讓采掘一線職工參與；七、做好宣傳報道工作；八、紮實推進“兩學一做”學習教育常態化製度化，以學習教育常態化製度化實際成果迎接黨的十九大勝利召開。（胡為兵）

作者單位：新光集團微山昭陽煤礦

通聯地址：山東省微山縣微山昭陽煤礦

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