西山煤電改革創新青年論壇開幕
8月29日，西山煤電集團團委舉辦的以“擁抱新時代，開創新未來”為主題的“西山改革創新青年論壇”開幕。集團公司紀委書記王永信出席會議並講話。基層各單位團委書記、專職團幹、青年崗位能手代表、基層改革創新工作青年帶頭人等190餘人參加。
此次論壇旨在深入學習習近平總書記係列講話精神和視察山西時的重要講話精神，積極適應山西國企國資改革的需要，全麵推動集團公司提質增效、轉型升級、改革創新工作，動員團員青年開拓創新思路，把握創新方向，汲取創新知識，投身創新實踐，以改革精神推動西山共青團事業創新發展。
在29日的開班儀式上，王永信對西山青年創新工作提出三點意見：一是想創新要有新知識，適應企業發展要求。在供給側結構性改革深入推進過程中，西山青年必須提升自我素質，立足本職崗位，練就一身本領，做合格的新世紀人才，適應新形勢，迎接新任務，創造新業績；要不斷去學習、去了解、去掌握，堅持知行合一，理論與實踐相結合，目標與措施相結合，個人成長與西山發展相結合，崗位需求與技能提升相結合，通過學習不斷促使自己成長，成為企業發展需要的新型人才。二是幹工作要有新模式，服務企業中心工作。各級團組織必須圍繞企業中心開展工作，在團組織的基礎建設上，在凝聚青年的方式上，在團幹隊伍作風建設上，主動思考，積極創新，大膽嚐試，探索出一條適合當前新時期下共青團工作改革的新道路；要圍繞集團公司長遠發展的戰略目標動腦筋、做功課，瞄準安全生產、提質增效、管理提升、環保節能、科技改革、誌願服務等工作，創新思路，探索工作新方法、活動新載體，增強團組織的凝聚力和號召力，提升共青團工作對集團公司應對危機、轉型發展的貢獻度。三是對改革要有新思考，助力企業轉型升級。在國企國資改革大潮中，團組織要當好“橋頭堡”，團員青年要當好“主力軍”，要圍繞創什麼、如何創、新在何處、成效如何等問題，定目標、定措施、選項目、樹典型；要抓住青年這個主體，在礦區營造創新氛圍，提供創業平台；要彙聚起強大的青年“雙創“力量，為企業轉型升級增添不竭的內在動力。
據了解，此次論壇時間為8月29日至9月1日，活動分專家領導授課、改革經驗交流、小組討論互動、外出參觀學習四個部分。學習內容有契約化管理在西山的實踐、“雙為”旗幟下的誓言、國企改革與青年使命、西山信息化發展路徑的思考。團委還將組織學員到太鋼集團和汾酒集團參觀學習。
