孫莊采礦公司黨委項目化管理激發支部工作活力

2017年，孫莊采礦公司黨委在基層黨支部全麵推行黨建工作項目化管理以來，各支部圍繞“一支部一品牌、一黨員一模範”，不斷激發支部工作活力，打造各具特色的支部建設“升級版”。

該公司10餘個支部，通過在黨員幹部作風建設、破解生產難題、強化黨員誌願服務等方麵進行立項，讓基層黨組織“活起來”，廣大黨員“動起來”，黨建工作“實起來”。為確保項目化管理落地做實，該公司成立了以黨委書記為組長的推進工作組，每周對各個支部進行巡回督導，讓基層黨支部書記集中觀摩，現場學習，通過交流，更好地總結挖掘項目化管理中的特色亮點，找出不足和短板，真正把黨建基礎工作做紮實，做到位。各支部立足自身實際，通過立項，積極打造特色品牌，形成支部爭紅旗、黨員爭模範氛圍。

采煤區黨支部為確保全年任務目標的完成，一、二月份，在生產地區出現向斜軸、傾角大的不利情況下，及時將這個難題立項攻關，黨員幹部每天深入井下靠前指揮、研究對策，把上述難題各個擊破，薄煤綜采一度創出小班割煤4刀、最高5刀，日推進10刀以上的好成績，在困難條件下保證了原煤正規循環。掘進區黨支部瞄準“雙增雙降”立項目標，15名黨員在增收節支上爭模範創效益。2月份在122402運料巷治水時發動黨員集思廣益，利用該地區下山地勢，巧妙把水引到老巷內，省卻3台水泵、500餘米管道，為公司節約了大量資金。其他支部也通過立項，帶動和影響職工群眾在各自崗位上努力工作、奮勇爭先，黨組織基礎工作、組織能力、創新能力不斷得到增強。

(王暢平 吳穎)