山東兗礦集團興隆莊礦女工撐起安全“保護傘”

山東兗礦集團興隆莊礦女工安全協管員充分發揮情感教育的優勢，積極構築全方位的服務體係，當好“三大員”，用愛心為礦區職工撐起一把“安全傘”，真正發揮了“半邊天”作用。

當好安全的“提醒員”。該礦女工安全協管員把井口作為服務礦井安全的“基地”，在井口大屏幕滾動播出安全警示標語，讓上下班職工時刻置身於濃厚的安全氛圍中。不間斷舉辦安全知識有獎問答，時刻提醒職工遵守安全法律法規、按章操作。編排安全文藝小節目，三句半《安全生產重如山》，小合唱《好兄弟》等飽含深情地演出讓職工們在歡樂中接受安全宣教，提升安全意識。 開展“安全文化進家庭”、安全宣教等協安助安活動，使每位員工自覺上標準崗、幹標準活，在全礦營造出濃厚的安全親情文化氛圍。

當好職工的“服務員”。該礦常年堅持開展冬送溫暖、夏送清涼、節日送祝福等活動，讓職工感受到親情的關愛，在潛移默化中，進一步強化職工的安全生產意識，提醒安全生產人員站好安全崗，把牢安全生產關，讓礦工們牢記安全為天。持續開展為一線職工縫補工作服、製作安全鞋墊、量血壓、送醫送藥活動，以實際行動表達了女職工對生產一線職工的關懷，受到了廣大職工的熱烈歡迎。

當好“三違”的“幫教員”。該礦定期組織召開“親情幫教懇談會”，與他們一起談感受、話親情，提高職工的安全生產意識。開展與“三違”者心連心幫教活動。幫教人員根據“三違”者不同的性質和次數，在進行強化教育的同時，注重針對從“三違”者心理下手，讓“三違”人員多講自己在“三違”中的心理過程，從而掌握“三違”人員在“三違”過程中不同的心理變化所導致的行為表現，“對症下藥”進行幫教，曉之以情，動之以理，剖析違章的危害，從根源上徹底糾正“三違”職工的不正確安全心理和不安全行為，用真誠和柔情構築了一道堅固的安全生產防線，促進礦井安全生產。(範鳳霞)