轎子山煤礦：整懶治怠成效顯

近期以來，轎子山煤礦在全礦幹部中開展懶政怠政整治工作，向“不想為”、“不能為”、“不敢為”、“不會為”問題開刀，並已取得了初步成效。

強化領導，落實責任。成立懶政怠政領導小組、設立辦公室，製定專人負責，按照“五落實”要求，把責任落實到分管領導、區隊部室及責任人，並定目標和期限，形成層層抓落實的工作格局。

查擺問題，深入整治。要求各單位認真查擺問題、列出存在問題的清單共35項；要求幹部寫出自查自糾報告，找出自身存在的問題和不足，責令責任單位及責任人分別製定整治措施，定出整治時間及目標，確保存在的問題得到有效整改。

加強督查，形成震懾。把 “考核幹部製度執行和落實情況，提升製度執行力；考核任務落實及完成情況，提升幹部落實力”相結合，以明察暗訪、專項督查為手段，督促及時落實整改問題，形成有效遏製懶政怠政的震懾氛圍。

注重宣傳，營造聲勢。利用會議、簡報、內部辦公網等多種手段大力宣傳，擴大職工知曉率，提高職工參與度，及時宣傳整治工作中先進做法及亮點；多渠道公布舉報投訴方式，強化問題線索處理，營造“崇尚實幹、狠抓落實”的幹事創業氛圍。