李戰奇：堅定信心，迎難而上，擔當作為，共謀發展

李戰奇：堅定信心，迎難而上，擔當作為，共謀發展

——永貴能源召開“解難題、促安全、謀發展”專題座談會

2017年8月18日，永貴能源召開“解難題、促安全、謀發展”專題座談會，公司董事長、黨委書記李戰奇及其他班子成員、各部室負責同誌及各礦井主要負責人參加了會議。會議由公司安全負責人李順峰主持。會議直麵問題、務實高效，起到了統一思想、堅定信心、解決問題的作用。

會議首先聽取了各基層礦井關於生產組織存在問題及解決方案、安全管理重點難點、瓦斯管理存在的困難、隊伍穩定方麵、急需公司解決的問題等方麵的彙報，李戰奇從安全、生產、穩定、資金等方麵一一給予了解答和囑托，因礦而異，現場確定發展思路，敲定解決方案。

最後，李戰奇從七個方麵作了要求：

一是接下來任務依然艱巨，要牢記安全在心，不折不扣執行製度，為十九大勝利召開營造安全穩定的環境。

二是正確看待壓力，責任分工要明確，思路目標要清晰，對班子成員和中層幹部的考核要拉開檔次。

三是要在機關地麵培養操作能手，地麵人員在關鍵時刻要能到井下現場操作。

四是加強電氣設備的維護和保養。

五是工資分配應打破常規、創新分配機製，要把握重要性和貢獻率的原則，向效率高、質量好、成果多的崗位傾斜，同時強化導師帶徒活動。

六是要堅持無人則安的原則，人不是越多越好，管理要靠裝備、靠效率、靠技能來提升。

七是堅定信心不氣餒，領導幹部從自身做起，帶動廣大幹部員工擔當作為。

李戰奇在會議中重點告誡：

@ 各單位的管理，目標要明確，責任要清晰。

@ 各級領導幹部必須帶著任務和問題下井，帶著成果升井。

@ 電氣設備的檢修必須到位，要做到三分使用、七分保養。

@ 人不是越多越好，管理效果要靠裝備、靠效率、靠技能來提升。

@ 機關人員關鍵時刻要挺上去，操作要能迅速上手，不能搞花拳繡腿。