蒲洲發電（熱電）公司陳立端： 永不言棄 一切皆有可能

七月盛夏，漳澤電力南北10支男籃勁旅，經過24場激烈角逐，蒲電籃球隊最終以6戰5勝的成績奪得桂冠，這一消息傳來，全公司沸騰，此次奪冠，無疑激發了蒲電公司全體職工的自豪感，極大增強了蒲電職工的凝聚力、向心力、自信心，更引發了對“逆境——拚搏——勝利”的深度思考，也是繼#3、4機組提前並網之後對“永不言棄一切皆有可能”的再一次印證。

行動-習慣-性格-命運

7月27日晚，籃球隊取勝後，公司董事長、總經理姚忠太在幹部微信群發出“行動-習慣-性格-命運”這一讚美語，高度評價了這次籃球比賽，我認為是借他山之石可以攻玉，他為公司全體員工出了一道思考題：從男籃奪冠到我們實際工作取得業績，這中間的距離到底有多遠？

男籃奪冠，絕不是碰運氣的偶然事件，這是實實在在的行動結果，是天天嚴謹訓練養成良好習慣的必然，是咬牙堅持、永不言棄性格的最終展現，設備維護部的實際工作迫切需要這勝利的深刻內涵。

安全生產需求。每天與設備打交道的維護部職工，掌握安全知識和技能、養成按01manbetx 工作的習慣、堅持不違章的底線是員工人身和設備安全的根本保障。維護部今後將竭力在為職工提供安全學習的平台、製度監督、風險預控等工作上再細化、再嚴格、更合理化。

職工技能水平提升需求。目前，維護部退休、借調人員較多，出現技術傳承斷裂現象，若再不重視員工技能提升，設備維護工作將困難重重，安全穩發得不到保障。維護部將在培訓方麵督促各專業根據自身情況拿出一套切實可行的培訓辦法，全麵、快速提升員工技能水平。

人是要有一點精神的，最是精神能動人

公司黨委發出號召，要大力弘揚男籃精神，直麵困難，堅定信心，腳踏實地苦幹實幹，掌握精湛技藝，創造優異成績，開創各項工作新局麵。男籃精神的精髓是什麼？拚搏！拚搏又是什麼？就是敢於向困難亮劍、在逆境中一步一步永不言棄的前進。

從大的方麵講，我們公司麵對行業經濟運行前所未有的複雜局麵，麵對發電產能持續過剩，煤炭價格大幅上漲，環保壓力與日俱增的嚴峻形勢；從小的方麵講，我們部門麵對多機組運行、缺陷較多，麵對人員緊張、資金短缺、檢修人員連軸轉的困境，麵對艱巨的年度目標任務，與其等待觀望，不如主動出擊；與其糾結苦熬，不如殺出一條新路。

蒲洲男籃的勝利是團隊籃球的精彩，是全體人員團結協作、奮力拚搏的完美。當一支隊伍能夠團結一心迎戰困難，很難想象還有什麼能夠阻礙他們前行。當一個組織有鐵的紀律，很難想象它不會爆發出持續發展的力量。我們一定要發揮團隊的能量，黨政同心、同舟共濟帶領維護部幹部員工竭盡全力做好企業安全生產經濟運營諸項工作。維護部將在職工中倡導“做時代工匠 用實幹鑄魂”的理念和“嚴以律己講紀律 專業巡檢提素質 深入現場求實效 精神飽滿創思路”的行動綱領，凝聚起職工的精氣神,同時加強與各部門溝通協作，積極麵對現實，努力攻堅克難，讓每位員工都成為決賽場上的主力、前鋒、中鋒和後衛，發揮最大潛力，書寫最美華章，創造最佳業績。

以實際行動打好提質增效攻堅戰

安全是最大的效益。貫徹落實公司安字1號文的要求，堅持“以人為本，生命至上”的原則，加強安全教育、培訓和管理，夯實安全基礎，繼續深化紅線包保管理製度，建立健全安全監督網並定期召開監督網會議，確保各級安全責任製落實到位。加強安全學習，尤其是02manbetx.com 教訓的學習，端正所有人員的工作態度，一定要做到“我要安全”，而不是“要我安全”；強化外委施工管理，落實主體責任，對等級檢修、臨修的外委施工隊伍嚴格管理，對長期在公司的維護隊伍，零星工程長期常住隊伍等加大監管力度，確保公司範圍內所有人員和設備的安全。

繼續推行《設備專責+點檢定修管理製度》，做好設備預控管理，確保設備不過修、不失修、不發生由於維護不到位的搶修，向管理要安全，向管理要效益。

提倡修舊利廢，降低檢修費用。一方麵要利用建立的電氣、熱工實驗室以及檢修間加強職工技能培訓，另一方麵要完善獎懲製度，提高職工修舊利廢的積極性，將節約意識融入日常維護工作中。

繼續開展小改小革活動，通過獎勵、評優等形式建立激勵機製和長效機製，為公司爭創效益。

我本人將切實改進思想作風、工作作風, 提升標杆、彌補短板，以舍得的精神、豁得出的精神幹事創業,結合維護核心、見諸行動等主題教育,帶領維護部全體幹部員工身具男籃精神，攻堅克難、爭創一流，在拚博進取、追求卓越中展現忠誠擔當。我堅信，隻要永不言棄，一切皆有可能。(陳立端)