汾西礦業機電運輸係統： 以素質培訓考試，為“三基建設”持久“蓄力”

為深入推進機電運輸職工素質提升工程建設，山焦汾西機電係統將機電運輸全員素質培訓考試作為“三基”建設的重點工作，不斷提升全員綜合素質和履職能力，提高機電運輸安全管理水平。

印發案例教材。為從根本上抓好煤礦安全生產，有效防範機電運輸零敲碎打02manbetx.com 發生，該公司機電處組織對各二級單位近年來發生的150個機電運輸02manbetx.com 案例進行層層篩選，精選出50個典型02manbetx.com 案例彙編成《機電運輸“十分鍾教育”02manbetx.com 案例》教材，先後印發1萬冊，下發各基層單位，作為機電運輸係統各級管理人員、操作人員培訓學習教材。通過學習案例教材，達到“舉一反三”，引以為戒，規範操作行為，杜絕習慣性違章的效果，切實解決“人”的不安全因素。

完善考核機製。為確保機電運輸全員素質培訓工作順利開展，機電處積極製定並下發《汾西礦業集團公司2017年機電運輸各工種培訓考核辦法》。成立培訓考核領導組，負責對機電運輸係統培訓工作的統一領導、安排、考核。明確參考人員範圍和培訓學習主要內容。考試采用上機模式，隨機抽取考題，試題總分100分，考試合格分為80分；8月份將組織集中考試，9月份對考試不及格者進行補考時間。針對此次全員素質培訓考試工作，機電處將對各單位進行綜合打分排名，其中培訓階段綜合情況占20分，集中考試成績平均分占80分，綜合得分結果納入機電負責人千分製考核。同時對個人集中考試成績前100名進行表彰獎勵，對團體平均成績後三名的予以集體和個人(單位領導)相應的處罰。

合理組織考試。根據各單位機電運輸工種的專業性、多樣性，該公司機電處各業務科室根據分工安排，依據培訓學習教材，建立完善了機電運輸素質培訓考試題庫，共計15000餘道題，內容涵蓋了機電運輸各工種崗位標準、操作規範、日常檢修維護等。根據各單位實際情況，並結合機電運輸各工種的特殊性、多樣性，在確保不影響安全生產的前提下，進一步合理安排了各單位的考試時間、地點。8月份機電處分組先後完成各二級單位機電運輸係統各工種考試工作，共有6073人參加了本次考試，9月份機電處將組織因故缺考人員、不及格人員進行補考。(高偉、李誌恒)