蒲洲發電（熱電）公司：揚男籃精神 展蒲電雄風

第二屆“漳電杯”職工籃球賽自7月20日開賽以來，蒲電籃球隊以高昂的鬥誌、頑強的作風、精湛的球技和敢爭第一的實際行動，最總以6戰5勝的成績奪得冠軍，詮釋和刷新了“艱苦創業、自強不息、無私奉獻、敢於挑戰”的蒲電精神。 當勝利的消息傳遍微信朋友圈時，一份久違的感動深深打動著每一位蒲電員工，叩響了大家的心扉，尤其是在當前企業經濟運行麵臨重重難關的時候，公司黨委號召大力弘揚男籃精神，凝聚起全體員工為實現全年經營目標任務的磅礴力量。 一、學習男籃精神，就要樂於無私奉獻 沒有私心雜念、敢於犧牲的人，才能做到寵辱不驚，在各種困難挑戰麵前最大限度地發揮潛能，集中精力迎難而上、勇闖難關。在這次比賽中，蒲電男籃之所以能夠奪得冠軍，就是因為他們戰勝了執著於冠軍的雜念。尤其是在小組賽中先輸於河津分公司一場和客場作戰不力的情況下，全體隊員麵對巨大壓力，仍能沉著冷靜，就是因為有不計得失敢於拚搏的無私心境。 當前，企業發展麵臨著嚴峻複雜的形勢和前所未有的困難，作為黨員領導幹部，我們更要加強學習，努力提高自身素質，自覺樹立淡泊名利、無私奉獻的觀念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把個人理想追求同公司的中心目標任務緊密結合起來，自覺服從公司的一切安排，時刻牢記宗旨，時刻對照檢查自己的言行，規範自己的行為，愛崗敬業，不計得失，為公司健康持續發展而奮鬥不止。 二、學習男籃精神，就要善於分工合作 在球場上，一個球隊的狀況和企業團隊的狀況是一樣的，每個人都有自己的位置，都有自己的任務，或進攻或防守，後衛不能隨便擠占前鋒的位置，每個位置的隊員都要遵守主教練的戰術安排，協同作戰，互相配合並給予同伴充分的信任。團隊為隊員提供了施展自己才華的機會和舞台，隊員就一定要時刻銘記自己的職責和使命，所有的工作應該是以實現團隊的目標為中心的。 在麵對重新製定的《公司2017年保利潤措施》前，我們全體蒲電人，就是為了實現一個共同的目標而集合起來的一個團隊，需要的是心往一處想，勁往一處使；需要的是分工協作，優勢互補；需要的是團結友愛、關懷幫助；需要的是風雨同舟，甘苦與共；需要的是大局意識，看齊意識。這樣，我們就能以積極的工作態度來迎接新的挑戰，和企業一道共同發展，從而達到生活和工作雙贏的好局麵，順利實現全年目標任務。 三、學習男籃精神，就要富於創新發展 創新發展是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。沒有創新，總是步人後塵，經濟上會永遠受製於人，更不可能縮短差距。從這次男籃奪冠來看，單靠精神不能贏球，還必須技術過硬，尤其是在戰術策略上的不斷變化和創新發展，才能克敵製勝。 在今年“三會”上，總經理工作報告中對2017年公司總的工作思路提出“開發新能源、挖掘新動力”，就是創新發展的最好闡述。我們更要積極踐行漳電總部提出的“一體兩翼、多輪驅動、創新發展”的戰略部署，同時不斷激勵每一位員工都參與到企業的創新之中，因為他們都是企業發展的推動力，企業的發展離不開每一個員工，隻有這樣才能夠集思廣益，才能夠給企業帶來更多的創新成果。 當然，創新發展不是一件簡單的事情，在創新的過程中難免會遇到困難和挫折，所以，我們才要學習男籃精神，學習他們在遇到困難時候，時刻保持積極健康的心態，時刻保持不怕吃苦、不畏艱難的勇氣，以“提質增效、謀求突破”這一主線，直麵困難，砥礪奮進，共同為公司結構優化、創新發展而不懈努力。 艱難困苦，玉汝於成。今天，我們麵對國家供給側結構性改革和煤電去產能大的環境下，更要認真學習男籃精神，讓我們緊緊圍繞今年的總體工作思路，立足本職工作，團結一心、頑強拚搏、不忘初心、繼續前進。在平常的工作中愛崗敬業，在平凡的崗位上持之以恒，以自己的實際行動，去譜寫一曲曲壯懷激情、不懈奮鬥的新的蒲電樂章。【蒲洲發電(熱電)公司離退休辦公室 王立新】