銅川礦業公司下石節礦青監崗把好前沿“安全哨”彰顯青春好風采

在礦井優化調整的關鍵時期，陝煤集團銅川礦業公司下石節礦青年安全監督崗積極肩負起使命責任，把好前沿“安全哨”，擴大安全覆蓋麵，築牢安全防護網，展現青春實幹風采。

為進一步發揮好青年安全監督崗前沿安全“哨兵”作用，該礦團委堅持以多重舉措不斷創新打造青年安全監督崗品牌，健全完善基層單位青監崗組織機構，堅持科學規範的選拔任用標準，及時將責任心強、素質過硬、業務精練的優秀青年不斷充實到青年安全監督崗隊伍當中。嚴格落實《下石節煤礦青年安全監督崗工作條例》，明確青監崗接待站職責，嚴明考核與獎罰標準兌現，進一步規範完善青監崗工作協調機製和青監崗排查隱患信息反饋製度，真正做到了有據可依，有章可循。

該礦廣大青年安全監督崗以企業安全發展為己任，嚴格落實好新《安全生產法》、新《煤礦安全01manbetx 》、煤礦安全生產標準化要求，常態化開展青監崗“三齊四無”活動、團員身邊無“三違”、崗員身邊無02manbetx.com 以及青監崗“零點行動”查崗等活動，青監崗實行集中上崗和分散上崗相結合、崗上監督和崗下預防相結合，有效發揮了青崗員前沿哨兵作用，針對礦井優化調整階段工作重點和本單位工作實際，深入225運回順、2303運回順等掘進施工現場、重點工程施工區域、重要機房硐室和邊遠死角地帶嚴格安全監督檢查，嚴格梳理排查潛在隱患問題，堅持 以各工種《安全技術01manbetx 01manbetx 》為標準，嚴查幹部違章指揮和職工違章操作行為，發現隱患問題第一時間按照“五落實”原則處理到位。真正做到不安全不生產，隱患不排除不生產，守好安全這條不可逾越的“高壓線”。嚴格落實現場對手交接班製度，安全信息對接到位，實現安全管理二十四小時無空檔，對隱患信息及時登記備案，築牢了群防群治的立體防線，鞏固和延續礦井優化調整攻堅戰的良好勢頭，在勇於擔當、攻堅克難中作為中展現當代礦工實幹風采。