天工公司金秋助學情暖人心

“9月是開學季，我們要及時做好金秋助學和勞務隊伍工資支付，保證職工子女和民工子女能夠按時入學，維護企業和諧穩定大局”，這是8月21日，天工公司金秋助學專題會上該公司執行董事、總經理張德義強調的。

為不斷健全幫扶體係，天工公司出台《親情化管理辦法》，從製度層麵就對金秋助學、困難職工幫扶標準、條件進行了具體規定。8月初，該公司工會對開展金秋助學活動進行了具體安排，對全公司今年有子女考取大中專院校學生家庭進行了摸排，切實做到生活狀況清楚、困難程度清楚、考取批次清楚，全部登記造冊。經過全麵細致摸排，共有8戶家庭符合申報條件。近日，該公司工會積極落實將7400元助學幫扶資金及時送到困難家庭職工手中。

同時，該公司將視覺延伸到勞務隊伍，針對上學季民工普遍存在子女上學交費問題，千方百計籌措資金，及時做好勞務隊伍工資監督發放，讓民工隊伍真正感受到天工公司的擔當和對一線職工的關懷，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

天工公司黨政班子堅持“一切為了發展，一切為了員工”的宗旨，踐行群眾路線，心係職工的一係列舉措，也凝聚出推動企業改革發展、破解嚴峻經營形勢的強大正能量。