兗礦集團興隆莊礦夯安全“重視”更“重實”

兗礦集團興隆莊礦以安全生產為重心，在安全管理上作文章，出“實招”，不斷創新管理新途徑，夯實安全根基，築牢安全生產防護網。

安全宣教“不拘一格”。該礦積極開展安全法律法規教育，以《勞動法》、《安全生產法》、《煤礦安全01manbetx 》、《職業病防治法》等知識為重點，教育職工學法、 懂法、用法，提高職工法製觀念和遵章守紀的自覺性。重點抓好安全管理人員、特殊工種、轉崗人員和“三違”人員的安全教育與上崗培訓，提高他們安全生產能力，增強安全生產自保、互保意識。積極開展職工之間、班組之間安全知識擂台賽，以職工安全擂台賽，班組安全排行榜的形式，掀起個人之間比安全積分，班組之間比安全誠信的熱潮，檢驗了員工對安全知識的掌握情況，讓員工輕鬆補足安全知識的盲區，提升職工安全意識和技能素質。

親情幫扶“無微不至”。該礦積極發揮女工協管組織優勢，開展安全文藝演出到井口進區隊、“冬送溫暖、夏送清涼”、發放安全慰問信、安全鞋墊、“走千米巷道，知親人艱辛”等形式多樣的協管活動，“天天囑安全、周周築防線、季季促平安”。采取協管結對子、幫教入家庭等措施，對“三違”人員進行跟蹤幫教、走訪談心、心理調適，一對一說服勸導，曉之以情，動之以理，剖析違章的危害，切實做好安全不放心人員的教育轉化工作。定期組織召開“三違”人員及其家屬幫教座談會，通過觀看02manbetx.com 案例，查找違章原因、細算安全“五筆帳”，使“三違”職工認清違章給企業、給家庭、給個人造成的巨大危害，牢固樹立安全意識，築牢安全防線。開展“安全和諧家庭”創建、“協管安全好礦嫂”等活動，組織簽訂夫妻安全公約，常吹安全枕邊風，動員職工家屬當好安全賢內助，用親情築好安全第二道防線。

隱患排查“不打折扣”。 該礦堅持正規循環作業，優化礦井設計，科學調整勞動組織，完善礦、科室、區隊、班組和崗位“五級隱患排查治理”機製，堅持班組排查治理不過班，區隊排查治理不過天，保證現場安全生產。落實好領導幹部值班、帶班、跟班管理，開好井上下班前會，將班前危險預知、崗位風險預控落到實處，堅決做到“不安全不生產”。充分發揮井口接待站的作用，對02manbetx.com 隱患信息，及時反映到責任區隊和安監部門，督促相關責任單位采取切實措施消除隱患，使井口接待站真正成為群監員現場發現問題的“信息中轉站”。每季組織職工代表進行安全巡查和互查互檢活動，堅持群監會月檢、群監組旬檢、群監員班檢，對查出的02manbetx.com 隱患進行建檔登記，整理、篩選、彙總，對發現的重要問題及時向安全隱患單位下發整改通知，對隱患處理情況進行跟蹤複查、督促落實。(範鳳霞)