蒲洲發電（熱電）公司 心係職工 關注民生 小舉措促大穩定

為紮實做好十九大前的維穩工作，蒲洲發電(熱電)公司堅持執行每月領導接訪製度，確保公司領導及時了解職工心聲，為幹部群眾搭建起麵對麵溝通的橋梁，進一步增強企業的凝聚力和向心力。

公司領導接訪機製將每月第二個周二確定為領導接訪日，采取由公司領導輪流接待的方式，每次由一名班子成員負責接待員工及退休職工。職工群眾可對公司生產、經營、後勤等方麵遇到的熱點、難點問題提出意見或建議，公司接訪領導根據職責分工責成相關職能部門進行處理並限期答複，確保問題得到及時有效解決。截止目前，已接訪事項12項，其中已落實答複10項，1項正在核實，1項正在督辦中。

該公司紀委以建立公司領導接訪長效機製為重要抓手，多年來堅持接待來訪職工或深入基層、貼近百姓，就職工群眾反映強烈的問題做到“件件有著落，事事有回音”，切實做到為職工群眾排憂解難，得到了廣大職工的信任和肯定，為促進企業和諧穩定發展發揮了積極作用。(薛海蛟)