川煤達竹石板廠紀委 多項措施整治“微腐敗”

川煤達竹公司石板選煤發電廠紀委，根據上級要求，采取多項措施整治職工群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題，推動全麵從嚴治黨向基層延伸，以正風肅紀實際成效增強職工群眾獲得感，不斷厚植黨的執政根基。

在整治工作中，首先是加強問題線索收集。該廠紀委在基層單位聘請了近30名紀檢監察員，建立起了定期與相關部門、人員聯係溝通的工作機製。廠紀委委員和紀檢監察專職人員，堅持深入車間、深入職工、深入群眾，主動收集“微腐敗”問題線索，並嚴格按程序登記、報備。對突出問題，廠紀委做到全麵起底、逐一跟進，健全基層紀檢監察機關紀律審查工作機製，進行集中查辦和處理。

堅持開展專項整治工作。該廠紀委根據上級紀委的安排，從今年7 月開始，啟動了集中3個月時間的專項整治工作。在專項整治中，認真進行了自查自糾，鼓勵敦促有問題的黨員幹部主動說清問題。尤其加大了監督執紀“四種形態”積極運用，又特別針對“第一種形態”，嚴格“四種形態”的轉化標準和程序，確保執紀審查的綜合效果。

切實抓好定期督查工作。該廠紀委成立了作風督查小組和紀律巡視小組，按照廠黨委擬定的10個方麵的督查內容，定期集中督查，並編發了4期督查通報。做到發現問題早，督促整改快，防止了搞應付、走過場。

同時，強化了重點督辦工作。廠紀委按照督導督辦模式，加強對整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題的督促指導，定期梳理一批問題線索，開展多輪次、滾動式督辦。對反映集中的問題開展重點督辦，對關係到職工群眾切實利益的領域開展專題督辦。並加大通報曝光力度，對查處的群眾身邊的不正之風和腐敗問題，一律點名道姓通報曝光，開展專題警示教育，以身邊事教育身邊人，形成對“微腐敗”的高壓態勢和零容忍，釀造起工廠風清氣正的濃厚氛圍，增強職工的“獲得感”和歸屬感。