陝煤澄合王村社區：多舉措推動女職工建功立業

今年以來，王村社區工會按照年初安排，要求社區女工委創新工作方式，多措並舉紮實提升女職工素質，推進建功立業見成效。

一是深入宣傳提升女職工素質意義。加大對女職工的宣傳教育力度，通過櫥窗、宣傳欄、網絡等載體宣傳女職工素質提升工程的意義，把女職工素質提升納入社區的發展規劃之中。通過創新宣傳載體，開展多種活動，如演講比賽、知識競賽等擴大宣傳覆蓋麵，使推進女職工素質這一重大工程深入人心。

二是不斷搭建提升女職工素質平台。1、搭建技能競賽競技平台。在女職工中大力開展技術創新、崗位練兵、業務比武、技能競賽等活動，推動基層單位重視和加強女職工的技能訓練，激勵廣大女職工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創造性；2、搭建信息互通交流平台。通過有獎讀書、技能學習、互相結對等活動，促進女職工在工作上相互促進；在思想上相互共勉，共升道德修養；在生活上相互關愛，共創和諧團隊；通過活動開展，充分調動廣大女職工攜手團結、積極進取、崗位建功等愛拚就會贏的工作熱情；3、搭建女職工學習平台。通過職工書屋、電子書屋，讓所有的女職工在工作之餘，多閱讀各類書籍，通過讀書能讓女職工在科學文化和技能水平有明顯的提高。今年以來社區工會共舉辦各類培訓班5期，參加培訓的女職工達100人次。

三是深入開展“崗位技術能手”，爭當“優秀女職工”，爭當“巾幗建功標兵”，創建“先進女職工委員會”活動，發揮女職工聰明才智，引導女職工在技術創新、降本減耗、安全生產、企業管理等活動中獻計獻策，全年為社區發展提供金點子50餘條。