趙莊煤業多措並舉優化作業環節 提升服務水平
在建設具有獨特核心競爭力的現代化一流礦井的征程中,趙莊煤業始終把保護職工權益作為發展大計,通過實施小改造項目,持續優化生活工作環境;開通遠程診療模式,構建健康保障體係,在企業有溫度的穩步發展中,實現了職工幸福指數的節節攀升。
在趙莊煤業選煤廠主洗車間廠房,記者遇見剛準備下班的牛高鳳,她告訴記者,以前撿雜都是站著,一站就是12小時,遇到井下生產條件不好的時候,雜物多,撿出的雜物在腳邊堆積成山,淹沒膝關節,又累又不安全。經過選煤廠技術攻關小組,實地測量、研究後,在3105、3205篩前設計可移動軌道小車,上麵有支座,支座旁邊裝有抽拉杆。隻要坐在上麵,就像坐汽車一樣,按照個人身高、胖瘦,上下、前後拉動抽拉杆,調節座位高度以及座位與篩子的距離,坐在上麵左右移動撿雜,大大降低了勞動強度,提高了工效。
作為集團公司先進產能礦井,趙莊煤業圍繞生產環節,大力實施技術改造、革新。先後在井下變電所、水源井等區域安裝監控係統,實現即時監控,進一步提高綜合自動化水平,極大地降低職工勞動強度。同時,在井下實施細化水幕、補塵網等常規舉措,在掘進機頭安裝高壓噴霧泵、積極引進“除塵式混凝土噴射機”等設備,在井上選煤廠塊倉上安裝除塵器,在洗衣房安裝降塵裝置,工作環境粉塵濃度控製在30%,進一步改善職工作業環境。
同時,該公司積極轉變工作思路,與晉煤集團總醫院聯合建設晉城大醫院“胸痛中心”合作模式,構建遠程信息傳輸係統,遠程指導診療,縮短時空間距,對病灶采取快速、有效的治療,為公司職工的健康和公司安全生產提供更穩固的健康保障體係……在企業改革發展的道路上,趙莊煤業始終堅持一切為了職工的利益,一切為了企業的發展,讓職工有獲得,企業發展有溫度,凝聚起特殊地質條件下礦井發展的強大合力。