趙莊煤業踐行“兩學一做'助力“三基建設”

趙莊煤業圍繞黨建工作，把全麵加強基層組織、基礎工作、基本能力的“三基建設”作為推進“兩學一做”學習教育常態化製度化、開展維護核心見諸行動主題教育的重要抓手，全力夯實礦井基層黨建工作，為企業改革攻堅提供組織保證。
學做結合重導向，全麵強化基層組織。趙莊煤業在推進“兩學一做 ”學習教育常態化製度化中，學做結合，堅持問題導向，從組織結構、黨員隊伍等方麵，對32個基層黨支部、432名黨員深入調研三基建設方麵存在的突出問題，針對性地製定了工作方案和責任分工，對組織不力、學習不強、能力不夠、軟弱渙散的黨支部進行整改、整頓、提升，利用廣播、電視、微信、集結號、網絡平台對支部、黨員幹部進行通報批評表揚，充分發揮各類先進典型的示範、激勵、引領作用，使三基工作有抓手、有載體、有途徑。
學做整合重優化，全麵做好基礎工作。學做整合重優化，全麵做好基礎工作。趙莊煤業在踐行“兩學一做”學習教育常態化製度化中，學做整合，黨政同責，實行黨員幹部一幫一結對子，對子之間要互相保護、互相監督、互相製約，共擔風險責任，全麵提升工作標準，每月由組織部牽頭，對各支部井上下各項工作進行不少於三次的現場檢查，檢查的內容包括黨員幹部製止違章情況、困難幫扶日誌填寫落實情況等，采用倒查機製對工作不到位的黨員幹部嚴肅考核，每月對各支部包保活動進行督導檢查，將責任層層傳遞，有效激勵基層黨支部、黨員主動擔當、奮力幹事，真正做到一個黨員一麵旗幟，一個支部一個堡壘。
學做融合重實效，全麵提升基本能力。趙莊煤業為進一步鞏固“兩學一做”學習教育成果，學做融合，開展“黨員包崗位，創服務型黨支部；幹部包班組聯係群眾，創群眾工作滿意業績”活動，在每個支部設置“雙包雙創”活動公示牌，明確黨員幹部包保內容，包括崗位職工的安全行為、素質提升、形勢教育、困難幫扶、意見征集等方麵。要求黨員幹部深入井下一線，對職工違章、瞎幹及時製止，帶頭幹急、險、重工作，帶頭排查隱患，並重點幫扶困難職工、問題職工、信訪職工、違章職工，並對每名黨員每個月包保情況的評比以紅黃旗競賽的形式，進行公示，激發黨員隊伍活力，充分發揮先鋒模範作用，讓黨建與安全生產真正融合共進。