晉煤集團成莊礦黨委：聚焦“三基”抓黨建 精準發力促提升

為了層層壓實從嚴管黨治黨責任，晉煤集團成莊礦黨委在著力構建基層黨建工作責任體係的同時，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化製度化試點工作，為進一步夯實黨建“三基”工作找到了新的發力點。
基層黨支部是強化“三基”建設的主戰場。走進該礦通風科，記者看到，在大院內的公開欄裏，張貼著通風科黨支部的學習計劃、黨員幹部考試成績、“一課三會”的參會和補會情況、黨員幹部查隱患條數等內容。這種黨務公開的方式，已經成為了該礦基層黨支部夯實“三基”工作的“助力器”。
接受群眾的監督，用實際效果檢驗“三基”工作成效，是該礦各基層黨支部紮實推進“兩學一做”學習教育常態化製度化建設的一種自覺和自信。通風科黨支部黨員人數較多，過去由於管理層級多、上崗人員分散、點多麵廣戰線長，造成黨員違章現象屢有發生。
自該礦被確定為晉城市和集團公司“兩學一做”常態化製度化試點單位，並創建“真學、做實、嚴考”的工作法之後，該黨支部積極強化黨建“三基”，連續7個月實現了黨員“零違章”。黨支部書記高峰告訴記者，該礦黨委在提出“真學、實做、嚴考”六字要求後，組織部門迅速開展調研，詳細列出“學的內容”、“做的要求”、“看的標準”三方麵28個任務清單，使得基層支部落實起來不僅避免了“兩張皮”現象，更容易找準發力點，所以效果明顯。
員工小張說：“如今，我們礦的黨員們不僅真動了起來，真忙了起來，精氣神和工作成效都有了明顯提升，工作中一看就知道誰是黨員。”
黨建“三基”建設是否真正落地，不僅體現在健全製度、組織學習上，更應該在服務安全生產穩定上見實效。為此，該礦黨委進一步提出了檢驗成效的八項清單：一看黨員政治覺悟是否提高，二看黨員遵章守紀是否嚴格，三看黨員思想道德是否合格，四看黨員作用發揮是否充分，五看單位安全穩定是否鞏固，六看效率效益是否提升，七看改革創新是否見效，八看民生民情是否改善，並結合實際，將八項清單進一步細化成了可量化、更直觀的具體指標。
該礦組織部部長劉陽化說：“如今在我們成莊礦，支部‘兩學一做’落地了沒有、‘三基’建設好不好，不憑印象打分，隻憑數據指標說話。比如，黨員個人參加所在支部‘三會一課’的到課率，黨員幹部走訪困難員工家庭人數，領導幹部深入一線調查研究次數；單位產量、進尺、效率提高幅度等。到了季度頭上，組織部、基層支部、黨員三個層次分別進行指標完成的對比03manbetx ，並找出問題，重點整改，真正使上級黨組織強化黨建‘三基’的工作要求到了基層、見了實效。”