範新民出席中興煤業落實集團公司安全工作會議精神座談會

9月18日上午，中興煤業公司召開了關於落實集團公司安全工作會議精神座談會。集團公司總經理範新民，安監局副局長劉毅勇與該礦領導班子成員、主要業務科室負責、部分班組長、職工代表，就落實安全工作會議精神、促進礦井更好更安全生產進行了深入交流。會議由該礦黨委書記郭江沛主持。

首先所有參會人員集體觀看了《中煤擔水溝礦02manbetx.com 警示教育片》和《淩誌達煤業1.1002manbetx.com 警示教育片》，由該礦安監處第一副處長就中興煤業落實集團公司安全工作會議精神開展情況作了詳細彙報。

掛牌領導安監局副局長劉毅勇在聽取了部分職工、班組長、中層領導幹部等代表發言後，指出：中興煤業要正確麵對掛牌隱患的問題，要進一步提高依法辦礦意識確保安全生產；要梳理礦井安全隱患問題，應“定點關注定點解決”；同時，中興煤業要樹立突出礦井意識，用積極的態度應對每項安全生產工作。

集團公司總經理範新民首行肯定了中興煤業基層領導、職工代表的發言和工作，深層03manbetx 了近期發生的02manbetx.com 案例的教訓，他表示：此次會議既是座談會也是交流會，更是安全生產的動員大會。黨的十九大召開是全黨全國的一件大事，全力保障在黨的十九大期間的安全生產是當前首要的政治任務，做好安全生產工作的根本原因就是要抓好“三基”建設工作，加強基層管理能力，將基本抓紮實、抓牢固。針對安全生產工作，範總經理提出了“兩個關鍵人、三個團隊”，要建立以礦長為首的安全管理團隊、要建立以總工程師為首的技術業務管理團隊、要建立以生產礦長為首的現場安全管理團隊；二是要以安全監管為抓手，建立健全且完善各項製度。在這其中，班組建設非常重要，如何將安全生產製度良好的運行且落實下去，如何建立好以班組長帶領導的過硬的職工隊伍就顯得尤為重要；三要加強自我建設，加強幹部隊伍素質的提高。完善幹部培養任用機製、提拔任用考核體製應當成為黨政工作的主要工作。範總提出：“企業的競爭就是人才的競爭”。人才的培養、以及注重全員素質的提高，成為全員培訓的主要工作，我們應該通過各種形式、各種渠道對幹部和職工進行素質教育與培訓。幹部隊伍要為職工創造一個可以遵章作業的環境，提升全員安全生產的意識，從而調動職工在安全生產工作方麵的積極性和創造性，牢固樹立安全生產的思想。最後範總指出，該礦所有幹部職工對安全生產要認識到位、行動到位、落實到位，在安全生產中要多學習、多實踐，為中興煤業的良好發展作出貢獻。

蔣穎 程月嬌