攀煤大寶頂礦“五個建設”推進基層黨建工作
今年以來，攀煤大寶頂礦黨委不斷拓展黨建工作思路、創新黨建活動形式，充分發揮黨支部“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，著力增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力, 推動黨支部建設水平整體提升，形成了硬件完善、軟件規範、特色鮮明、實效顯著、具有帶動作用的黨建工作格局，為推進全礦安全生產等各項工作提供了堅強有力的保障。
加強思想政治建設。一是嚴格落實“三會一課”，加大對黨員幹部的教育培訓。礦黨委要求各黨支部堅持每月組織全體黨員開展集體學習活動，通過上黨課、專題調研、理論研討和“三會一課”等多種形式深入學習攀煤和礦的有關文件精神及重大決策部署，切實提升黨員幹部政治素養和理論水平。二是堅持和完善黨員幹部學習製度，創新學習方法，提高學習質量。礦班子成員帶頭學習理論知識和專業知識，不光帶頭講黨課、學文件、寫體會報告，更注重帶領員工抓好調研工作和理論研究，在礦內形成了學習和調研的濃厚氛圍。三是經常開展“交心談心”活動。支部書記、委員，各黨小組組長經常性與員工開展談心談話，及時把握黨員隊伍思想狀況，有力提升了黨員隊伍的整體思想政治水平。
加強領導班子建設。一是強化黨建工作主責意識。各黨支部書記是黨建工作第一責任人，班子成員帶頭履行分管工作內的黨建工作責任，切實履行本單位黨建工作職責，做到班子成員分工明確、各盡其責、團結協作、優勢互補，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。二是班子成員在各項工作中發揮表率和示範作用，正確處理黨建工作與安全生產的關係，緊緊圍繞全礦目標任務開展黨建工作，努力建設學習型、創新型領導班子。三是認真貫徹黨的民主集中製原則，在工資分配等重大事務上，要充分發揚公平、公正、公開的民主政策，由班子和員工代表共同討論研究。
加強工作機製建設。一是加強黨組織製度建設，認真落實上級黨委要求部署，把製度建設貫穿到黨支部的思想、組織、作風建設和反腐倡廉建設全過程。二是完善內部製度建設。製定完善了業務管理、質量管理、安全管理、員工紀律和作風建設等方麵的管理製度，特別強化對重點環節、重點崗位、重點職責的管控力度。三是建立健全黨建工作考核機製，做到黨建工作與業務工作同研究、同部署、同推動、同落實。各單位要對本單位黨建工作進行述職，接受黨支部考核和黨員群眾民主評議，不斷補齊黨建工作短板和差距，提升黨建工作水平。
加強服務建設。一是強化黨員隊伍宗旨意識。黨支部要認真開展實地調研，了解職工實際需求，解決職工實際困難，切實增強廣大黨員幹部宗旨意識，提升服務能力和水平。二要充分發揮黨員活動陣地作用，進一步落實黨支部工作經費、活動經費、黨員教育培訓經費，建設好黨員圖書角，整體推進黨員活動陣地建設。三是建立“交心談心”常態化機製。支部書記、委員、各黨小組組長經常開展“交心談心”活動，及時把握黨員隊伍思想狀況，經常性、針對性地解決黨員幹部在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、紀律規矩方麵存在的突出問題。四是開展黨內激勵、關懷、幫扶活動。關心關愛本單位黨員幹部職工，定期開展困難黨員走訪慰問活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強幹部隊伍建設。一是抓好黨員幹部隊伍管理。嚴格黨員幹部教育、管理和監督，定期開展民主評議黨員工作，確保黨員幹部隊伍政治強、業務精、作風好。二是加強黨務工作和黨務知識培訓，增強黨員幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨員幹部組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力，在實際工作中充分發揮黨員幹部帶頭作用。三是做好黨員發展工作。嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同誌吸收到黨組織中來。四是深入開展“黨員示範崗、創先爭優”等活動，結合“兩學一做”學習教育，廣泛開展“亮身份、亮承諾、亮形象，比學習、比作風、比業績，爭先鋒”活動，鼓勵廣大黨員當標杆、作示範、樹形象，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，切實推進基層黨組織建設，為全礦安全生產奠定基礎。
今年以來，攀煤大寶頂礦黨委不斷拓展黨建工作思路、創新黨建活動形式，充分發揮黨支部“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，著力增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力, 推動黨支部建設水平整體提升，形成了硬件完善、軟件規範、特色鮮明、實效顯著、具有帶動作用的黨建工作格局，為推進全礦安全生產等各項工作提供了堅強有力的保障。
加強思想政治建設。一是嚴格落實“三會一課”，加大對黨員幹部的教育培訓。礦黨委要求各黨支部堅持每月組織全體黨員開展集體學習活動，通過上黨課、專題調研、理論研討和“三會一課”等多種形式深入學習攀煤和礦的有關文件精神及重大決策部署，切實提升黨員幹部政治素養和理論水平。二是堅持和完善黨員幹部學習製度，創新學習方法，提高學習質量。礦班子成員帶頭學習理論知識和專業知識，不光帶頭講黨課、學文件、寫體會報告，更注重帶領員工抓好調研工作和理論研究，在礦內形成了學習和調研的濃厚氛圍。三是經常開展“交心談心”活動。支部書記、委員，各黨小組組長經常性與員工開展談心談話，及時把握黨員隊伍思想狀況，有力提升了黨員隊伍的整體思想政治水平。
加強領導班子建設。一是強化黨建工作主責意識。各黨支部書記是黨建工作第一責任人，班子成員帶頭履行分管工作內的黨建工作責任，切實履行本單位黨建工作職責，做到班子成員分工明確、各盡其責、團結協作、優勢互補，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。二是班子成員在各項工作中發揮表率和示範作用，正確處理黨建工作與安全生產的關係，緊緊圍繞全礦目標任務開展黨建工作，努力建設學習型、創新型領導班子。三是認真貫徹黨的民主集中製原則，在工資分配等重大事務上，要充分發揚公平、公正、公開的民主政策，由班子和員工代表共同討論研究。
加強工作機製建設。一是加強黨組織製度建設，認真落實上級黨委要求部署，把製度建設貫穿到黨支部的思想、組織、作風建設和反腐倡廉建設全過程。二是完善內部製度建設。製定完善了業務管理、質量管理、安全管理、員工紀律和作風建設等方麵的管理製度，特別強化對重點環節、重點崗位、重點職責的管控力度。三是建立健全黨建工作考核機製，做到黨建工作與業務工作同研究、同部署、同推動、同落實。各單位要對本單位黨建工作進行述職，接受黨支部考核和黨員群眾民主評議，不斷補齊黨建工作短板和差距，提升黨建工作水平。
加強服務建設。一是強化黨員隊伍宗旨意識。黨支部要認真開展實地調研，了解職工實際需求，解決職工實際困難，切實增強廣大黨員幹部宗旨意識，提升服務能力和水平。二要充分發揮黨員活動陣地作用，進一步落實黨支部工作經費、活動經費、黨員教育培訓經費，建設好黨員圖書角，整體推進黨員活動陣地建設。三是建立“交心談心”常態化機製。支部書記、委員、各黨小組組長經常開展“交心談心”活動，及時把握黨員隊伍思想狀況，經常性、針對性地解決黨員幹部在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、紀律規矩方麵存在的突出問題。四是開展黨內激勵、關懷、幫扶活動。關心關愛本單位黨員幹部職工，定期開展困難黨員走訪慰問活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強幹部隊伍建設。一是抓好黨員幹部隊伍管理。嚴格黨員幹部教育、管理和監督，定期開展民主評議黨員工作，確保黨員幹部隊伍政治強、業務精、作風好。二是加強黨務工作和黨務知識培訓，增強黨員幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨員幹部組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力，在實際工作中充分發揮黨員幹部帶頭作用。三是做好黨員發展工作。嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同誌吸收到黨組織中來。四是深入開展“黨員示範崗、創先爭優”等活動，結合“兩學一做”學習教育，廣泛開展“亮身份、亮承諾、亮形象，比學習、比作風、比業績，爭先鋒”活動，鼓勵廣大黨員當標杆、作示範、樹形象，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，切實推進基層黨組織建設，為全礦安全生產奠定基礎。
