同煤集團漳澤電力蒲洲發電（熱電）公司工會“四項要求”助力“十九大”期間安全保電和全年目標完成

十九大前夕，同煤集團漳澤電力蒲洲發電（熱電）公司工會提出“一強化兩深化一營造”，號召全體員工圍繞喜迎黨的“十九大”和公司年度目標任務，提升責任心，增強主動性，強化擔當，著力創新，充分體現電力職工在當前黨的十九大保電期間和年度任務衝刺階段的突出作用和積極作為。

強化責任。全體員工深刻領會漳澤電力黨的十九大保電工作動員部署暨安全警示教育專題會議精神，認真落實漳澤電力黨委和公司黨委開展的“查問題、轉作風、強責任、上水平”主題活動要求，查擺問題，改進提高，以實現“六個明顯”為目標，強化責任意識，提高工作水平，以良好的工作作風和優異的工作成績，喜迎黨的“十九”大勝利召開，助力公司全年目標任務順利完成。

深化競賽。全體員工深入開展好“五小”競賽活動，以提高參與率、形成常態化為目標，圍繞公司降本增效、安全生產等年度任務，不斷激發職工“五小”競賽熱情，在此基礎上，及時挖掘和總結本年度“五小”成果，使此項活動成為推進公司提質增效、實現年度目標的有力推手；持續推進“我為精細管理、降本增效獻一計”合理化建議“金點子”征集活動，重點做好對優秀合理化建議的分解落實和跟蹤督導，使職工的主人翁責任感得到有力彰顯，使職工的聰明才智得到有效落實，動員公司職工全力打好“強管理，破難題，保生存，謀發展”攻堅戰。

深化創新。公司工會精心做好同煤集團第四屆職工技術創新成果推介會參展工作，全麵展示蒲電職工的創新意識和創新能力，展現蒲電技術創新成果，以此為激勵，在職工中營造更加濃厚的創新氛圍，促進職工技術素質進一步提升；認真做好迎接市總、省總勞模創新工作室驗收和掛牌工作，以此為契機，不斷完善和提升勞模創新工作室創建水平，通過勞模示範引領，開展更多的創新實踐，培養更多的知識型、技能型、創新型職工，為公司健康發展提供強勁動力和有力支撐。

營造和諧。公司工會站在全局高度，認真摸底，提前籌劃，開展好“國慶、中秋”兩節送溫暖活動，把組織的關懷和企業的溫暖及時送到職工群眾家中，確保職工度過一個歡樂祥和的節日；以職工喜聞樂見、參與廣泛的活動為切入點，組織好“迎國慶”職工係列文化活動，豐富職工文化生活，激發職工工作熱情，為慶祝國慶68周年、喜迎黨的十九大勝利召開營造和諧氛圍。（王瑛）