川煤集團達竹金剛煤礦紀委開展群眾身邊不正之風和腐敗問題整治

川煤集團達竹金剛 煤礦紀委開展群眾身邊不正之風和腐敗問題整治

為切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，以正風肅紀實際成效增強職工群眾獲得感，不斷厚植黨的執政根基。近日，川煤集團達竹金剛 煤礦紀委開展了群眾身邊不正之和腐敗問題整治。

該礦成立了以黨委書記為組長的領導班子成員包片聯係督辦小組，7名礦領導班子成員分組對礦屬25個單位和部門進行包片聯係督導。整治時間為9月至12月，整治對象為全礦黨員幹部、 管理人員。整治 措施一是收集問題線索。礦紀委要加強與相關部門的聯係溝通，定期深入區隊、職工群眾，主動收集“微腐敗”問題線索，並將每季度收集的問題線索報達竹公司紀委備案；二是查辦突出問題。礦紀委對發現的“微腐敗”問題線索，要逐一跟進，嚴肅查辦，決不手軟，堅決做到零容忍。必要時請求上級紀委督辦。三是開展專項整治。礦紀委於9月集中1個月時間開展專項整治，重點整治在重要崗位、重要領域、重要環節等易發生腐敗和不正之風方麵的問題。抓住“關鍵少數”，帶動大多數，開展自查自糾，鼓勵、敦促有問題的黨員幹部主動說清。四是堅持定期督查。礦紀委每2個月至少開展一次專項督查，重點督查黨員幹部、 管理人員作風、紀律、執行中央八項規定及達竹公司十五條紀律規定等情況，並及時將工作開展和督查情況（含發現問題台賬）及時報達竹公司紀委。五是強化重點督辦。礦紀委要對問題反映集中的單位開展重點督辦，對關係到職工群眾切實利益的領域開展專題督辦。六是要加大通報曝光力度。礦紀委對今年查處的、違紀行為發生在2016 年1月1 日後的群眾身邊的不正之風和腐敗問題，一律點名道姓通報曝光。同時，開展專題警示教育，以身邊事教育身邊人。組織召開清退違紀款物現場會，對收繳的涉及職工違紀款，集中公開退還給職工，增強職工的“獲得感”和歸屬感。

（餘學明）