龍煤向陽礦多舉措培育一線班長成為安全生產技術創新行家裏手

龍煤向陽礦多舉措培育一線班長成為安全生產技術創新行家裏手

今年以來，向陽礦黨委緊緊圍繞企業安全生產實際，充分發揮一線班組長安全把關和生產帶頭作用，積極組織一線班長開展提素質、練本領，挖潛力、創效益係列活動，96%的一線班長既是安全管理能手，又是生產經營行家。今年來，98%的采掘實現安全高效。

向陽礦針對一線班長思想動態實際，每周組織一次一線班組長代表座談會，詳細了解他們在工作、學習、生活等多方麵的情況，對他們提出的合理化建議礦領導班子認真研究並落實，對他們工作、生活等方麵遇到的困難及時解決，讓每位一線班長心無顧慮的在一線工作，1—8月份，78條合理化建議全部采納，3名班長家屬患病住院困難得到解決，130多名優秀班長到三甲醫院免費體檢，35名優秀班長家屬受到礦表彰，2名好礦嫂受到公司表彰獎勵。

向陽礦根據一線班長的崗技特點，通過多渠道提升業務技能，以送安全到班組、送文化到班組、送技能到班組、送親情到班組活動為載體，宣傳部、工會、共青團不定期組織一線班組長理論學習，業務知識學習，技能比武 、崗位練兵 等係列 “學、趕、比、超”活動，不斷提高安全思想意識，創新發展觀念，更好地立足崗位、紮實工作。

向陽礦為進一步提高班組長對安全生產的把關作用，礦黨委宣傳部、職教科積極組織生產一線班長進行安全思想教育、形勢任務教育 、安全生產技能培訓、02manbetx.com 案例警示教育、 “三違”安全幫教、新老職工師徒幫帶、優秀班長經驗交流活動，力爭打造一支綜合素質高、工作能力強、黨組織放心的班組隊伍。

向陽礦安全績效工資考核納入班組管理中，班班考核評比，班班公示，每月對十佳班組長綜合考評，季度表彰獎勵，把安全生產、節支降耗、技術革新融入考核中，不斷提升班組長創新創效能力，確保小班安全高效。