龍煤向陽礦多舉措培育一線班長成為安全生產技術創新行家裏手
龍煤向陽礦多舉措培育一線班長成為安全生產技術創新行家裏手
今年以來,向陽礦黨委緊緊圍繞企業安全生產實際,充分發揮一線班組長安全把關和生產帶頭作用,積極組織一線班長開展提素質、練本領,挖潛力、創效益係列活動,96%的一線班長既是安全管理能手,又是生產經營行家。今年來,98%的采掘實現安全高效。
向陽礦針對一線班長思想動態實際,每周組織一次一線班組長代表座談會,詳細了解他們在工作、學習、生活等多方麵的情況,對他們提出的合理化建議礦領導班子認真研究並落實,對他們工作、生活等方麵遇到的困難及時解決,讓每位一線班長心無顧慮的在一線工作,1—8月份,78條合理化建議全部采納,3名班長家屬患病住院困難得到解決,130多名優秀班長到三甲醫院免費體檢,35名優秀班長家屬受到礦表彰,2名好礦嫂受到公司表彰獎勵。
向陽礦根據一線班長的崗技特點,通過多渠道提升業務技能,以送安全到班組、送文化到班組、送技能到班組、送親情到班組活動為載體,宣傳部、工會、共青團不定期組織一線班組長理論學習,業務知識學習,技能比武 、崗位練兵 等係列 “學、趕、比、超”活動,不斷提高安全思想意識,創新發展觀念,更好地立足崗位、紮實工作。
向陽礦為進一步提高班組長對安全生產的把關作用,礦黨委宣傳部、職教科積極組織生產一線班長進行安全思想教育、形勢任務教育 、安全生產技能培訓、02manbetx.com 案例警示教育、 “三違”安全幫教、新老職工師徒幫帶、優秀班長經驗交流活動,力爭打造一支綜合素質高、工作能力強、黨組織放心的班組隊伍。
向陽礦安全績效工資考核納入班組管理中,班班考核評比,班班公示,每月對十佳班組長綜合考評,季度表彰獎勵,把安全生產、節支降耗、技術革新融入考核中,不斷提升班組長創新創效能力,確保小班安全高效。