中山煤業公司紮實推進礦務公開

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司通過建立健全和完善礦務公開民主管理工作製度，探索建立礦務公開民主管理工作的長效機製。

該公司全麵規定了礦務公開的組織領導、內容形式、程序要求，明確了黨委、行政、紀委、工會在礦務公開工作中的職責分工。加強了礦務公開的領導機構、工作機構和監督考核機構，建立完善了“四個機製”：一是監督製約機製，實行由工會負責對屬於在職代會上公開事項的監督，紀委負責對屬於黨風廉政方麵公開事項的監督；二是分工負責機製，明確了機關各職能部門在段務公開工作中的職責，對公開的重點內容、主要形式、公開時間均做出硬性規定；三是報送審核機製，做到公開時間及時、公開程序規範、公開管理規範；四是檢查考核機製，對檢查不合格或搞假公開的單位，取消其文明單位、先進黨支部、黨風廉政建設、評比資格，其主要負責人也不得被評為各類先進，同時要按照黨風廉政建設責任製的有關規定追究責任，限期整改。(何永興)