幹部下基層身要到心也要到

為轉變工作作風，全麵解決基層難題，今年4月初，河南省鄧州市全麵開展了“千名幹部下基層、訪民情、解難題”活動，成立了活動領導小組，從機關和企事業單位挑選1734名優秀黨員幹部組成了578個市派工作隊，深入全市有貧困人口村、治安亂點村、黨組織軟弱渙散村開展工作，並部分進入村級脫貧責任組。(《農民日報》9月15日)

到基層、到群眾中去，是我們黨一貫倡導的工作作風。工作中的許多決策都是通過下基層調查研究,反複征求群眾意見，集思廣益而產生的，群眾的許多困難也是通過深入基層時發現並解決的。隻有經常到基層去，向群眾學習，向實踐學習，才能夠不斷增長才幹，促進工作，才能保持我們黨同人民群眾的血肉聯係，魚水情深。

當然，到基層不是簡單地走一走，看一看這麼簡單，既要身到又要心到。如果隻是為了追求形式，博一個親民的名聲，這樣的下基層就是形式主義，沒有任何的實際意義。真要讓下基層成為領導幹部聽民聲、集民智、解民憂的有效方式，還需用心用情用力。

要用心解決好棘手問題。看似“無品無階”的村幹部，一直是農村工作中不可或缺的重要角色，班子優不優、幹部強不強顯得至關重要。第一書記們要把建立一個鋼鐵般的基層堡壘、能打硬仗的村幹部隊伍作為首要要求，全麵深入查找軟弱渙散的具體原因，找準問題的根源、本質，有的放矢、對症下藥，疏通思想“瘀結”，打破問題“壁壘”，把村幹部的思想、行為凝成“一股繩”合力，心往一處想、勁往一處使，全麵提升村“兩委”的戰鬥力、凝聚力。

要用情做好群眾工作。做好農村工作，群眾基礎是關鍵。機關幹部接觸基層一線的時間少，農村工作方法不多、經驗不足很正常，幹部要勤於深入基層調研，主動積極地拜群眾為師，與群眾交友，學會說“農村話”、幹“農村活”、當“農村人”，多與群眾坐坐長板凳、嘮嘮知心話、掏掏心窩子，深入掌握群眾的所思所想所盼，不管是問題訴求亦或是瑣碎小事，都當成頭等大事來辦，那你自然就會贏得群眾的認可和讚譽。

要用力推動致富奔康。俗話說：農民富不富，關鍵看幹部。幹部下基層要注重本土實際與區域發展規劃的有機結合，深入調研、多方驗證，既要講究“高速發展”，也要突出“細水長流”，畫好致富發展的“規劃圖”。要突出“精準扶貧”，注重“一對一”幫扶、“點對點”發力，與貧困戶一道製定脫貧計劃，幫助落實生產資源，積極爭取幫扶資金，切實做到不脫貧不脫鉤。要充分利用自身資源及派出單位優勢，積極爭取政策扶持，引進致富項目、發展致富產業，幫助村民踏上致富”“快車道”。(劉豔麗)