同煤集團雁崖煤業激發黨員熱情 提升黨員意識

雁崖煤業公司黨委以推進“兩學一做”學習教育常態化製度化為抓手，著力提升黨員幹部的責任意識、安全意識和創爭意識，充分調動和激發廣大黨員幹部的幹事創業熱情，努力把黨的政治優勢轉化為推動公司轉型發展的優勢，確保企業全麵深化改革工作平穩推進。

提升責任意識。該公司黨委認真踐行“兩學一做”學習教育常態化製度化要求，結合發展形勢，在全體黨員中深入開展樹立“品牌黨員”黨性主題實踐活動，以“亮身份、亮承諾、亮形象”為推進措施，充分發揮“一名黨員一麵旗幟”作用，增強黨性修養，牢記黨員身份，進一步激發廣大黨員潛能。不斷提高黨員隊伍素質，按照“四強黨組織”建設要求，堅持抓基層、打基礎、強根基，著力夯實基層黨組織建設，進一步推動各黨支部在安全生產、降本增效、經營建設、和諧穩定等工作中創先爭優，努力把基層黨支部建設成為團結職工的核心、安全生產的基石、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

提升安全意識。該公司黨委以幹部責任落實為重點，全麵強化各級幹部抓好安全生產的意識，把重心轉移到基層，把重點轉移到一線，把精力轉移到安全生產。嚴格執行跟班、值班製度，管好職工，帶好隊伍，看好現場。盯住不放心的人、抓住不放心的事、管住不放心的崗，從源頭上堵住安全漏洞，及時消除安全隱患。大力開展“說危險、講安全”案例教育和“把危險說出來”等安全警示係列教育，不斷增強職工行為規範意識。加強思想教育和職工行為規範的融合，努力把“說到”變為職工“知道”，最後達到全部“做到”。

提升創爭意識。該公司黨委延伸“兩學一做”學習教育內涵，認真落實黨員先鋒模範作用發揮激勵機製，組織開展黨員活動日活動，通過活動開展，號召各級黨員幹部在目標上由爭做“四講四有”合格黨員，在層麵上從廣大黨員向職工群眾延伸，引導職工爭當最美職工，創造想幹事、能幹事、能成事的良好環境，提振了信心，鼓舞了幹勁，在全公司上下營造向上向善的工作態勢和良好風尚，凝聚了全員攻堅克難、推動公司轉型發展的正能量。