中山煤業公司加減乘除強化安全生產

針對四季度嚴峻的安全形勢，川煤集團達竹中山煤業公司結合今年以來安全生產的經驗教訓，積極推行“加減乘除”四則運算法則，強化四季度安全生產。

加強安全教育。該公司針對部分幹部存在思想麻痹、疲勞厭戰情緒，組織包隊人員深入基層區隊開展了安全宣講活動，大力宣傳川煤集團、達竹、中山煤業公司麵臨的安全生產形勢，宣傳國家安全法律法規、煤礦三大01manbetx 、宣傳達竹公司、中山煤業公司安全規章製度、宣傳發生的典型02manbetx.com 案例，剖析02manbetx.com 發生的原因，製定深刻吸取02manbetx.com 教訓，避免發生同類和近似02manbetx.com 。

減輕心理負擔。該公司針對當前嚴峻的安全形勢和巨大壓力，利用職工學習會，組織開展了親情宣講、心理健康宣講等心理減負活動，對個別職工開展情緒疏導，緩解了他們工作中的壓力，祛除掉他們思想上的包袱，從而提升職工應對壓力的心理調試和承受能力。

發揮先進典型的倍增效應。該公司組織安全先進人物深入基層區隊，利用職工政治學習時間，親身講述自己的安全經驗，引導廣大職工找自身差距，向先進看齊，認識到“先進就在身邊”、“人人都可以成為先進”。同時，讓安全先進人物當師傅，在工作中言傳身教帶徒弟，逐步擴大影響麵，帶動更多的職工爭先創優。

消除思想隱患。該公司采用動態排查、定期排查、分級分工排查的方式，動態掌握職工思想狀況，對安全不放心人員實行專人專盯，堅決杜絕疲勞上崗、酒後上崗和帶情緒上崗，從思想上超前消除人的不安全隱患，積極人人開展思想隱患自查自糾，不斷提升職工安全主體意識和責任意識，促進安全思想和行為的知行統一。(何永興)