澄合礦務局王村社區工會委員會 關於開展勞動保護和職業危害防治工作的報 告

實業公司：

按照公司關於開展勞動保護和職業危害專項檢查的通知要求，就勞動保護和職業危害防治工作的開展情況進行了專項自查和總結回顧，現將有關情況報告如下：

一、重點工作開展情況

（一）關於組織機構及隊伍建設：今年以來，經過班子成員的變動和工會組織機構的調整，健全組織機構、完善相關製度成為社區工會的首要任務，結合實際情況，成立了勞動保護和職業危害防治組織機構，與此同時，各支部工會組織也成立了相對應的工作小組，並以文件的形式印發各基層工會，以便於工作開展。

（二）關於相關製度建設方麵：在廣泛宣傳和普及《工會組織法》《職業病防治法》《工傷保險條例》等法律法規的同時，注重《安全02manbetx.com 應急預案》講解、熟知和演練程序，起到了知行合一的效果。為確保勞動保護和職業病危害防控工作落到實處，社區工會又結合實際，製定了《勞動保護和職業病危害防控工作製度》，雖然在落實方麵存在瑕疵，但總體還是保證了此項工作的規範有序和持續開展。

（三）關於送清涼活動開展情況：送清涼工作始終是工會組織的一項 “知民情、合民意” 重點工作。今年以來，根據高溫持續時間長的特點，采取定期慰問與特殊時段針對性慰問的方法，開展送清涼慰問活動共5次，其中，兩次集中慰問，3次針對性慰問。據統計，共計走訪慰問職工160人次，發放防暑降溫用品的直接開支6300元。間接支出3500元。同時，基層工會還自發開展了為熬綠豆湯送清涼活動，得到廣大職工的一致認可。

（四）關於學習宣傳培訓活動的開展：為增強廣大女職工的保健意識，促進女職工身心健康。在慶“三八”之際，舉辦了由全體女工參加的健康知識講座。與此同時，特殊崗位、特殊工種安全培訓同步開展，除參加公司在技校舉辦的電工培訓外，我們還自行開展了“供電設備的組成與管理”培訓，選送司爐工到渭南培訓等，特殊工種培訓率達100%，有效保證了供電、供暖的安全正常運轉。

（五）關於勞保用品發放使用情況：社區工會嚴格執行相關規定，采取年度計劃、建立台賬、按季發放的辦法，確保了勞保用品規範及時發放。針對電工、焊工、鍋爐工、水暖等工種，采取了安全防護用品足額到位不欠賬，以及交舊領新的及時補充配置辦法。同時規定，特殊工種作業時必須正確佩戴勞保防護用具，如有違規，堅決處罰。

（六）關於隱患排查處置方麵：王村社區現行的是每旬一次的安全及地麵標準化綜合檢查，每次檢查必須有工會幹部參加，並簽字確認。對於排查出的隱患問題，由工會監督整改落實。特別是在特種設備運行、特殊工種操作的檢查中，注重檢查安全防護措施是否得到落實。在促進整改落實方麵發揮了積極作用。

（七）關於亮點工作方麵：在金水鍋爐安全運行中，鍋爐布袋除塵器儲灰罐每天需要準時放灰，放灰的過程，會給環境造成不小的汙染，給職工的健康帶來一定危害。為此，召開了專項會議，製定出整改方案，實施了放灰係統改造工程，加裝了灑水滅塵裝置。此項改造，能有效降低人工成本，同時減小對人的危害，減輕對周邊環境的汙染。

二、存在的不足之處

一是在組織學習宣傳方麵做的還不夠全麵係統。

二是在勞保用品的采購、發放環節方麵監督不夠嚴細。

三是在製度建設方麵不夠完善。

三、下一步工作設想

一是建立健全勞動防護用品管理長效機製，規範勞動防護用品采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢及如何配戴、使用等管理製度，從源頭上嚴把勞動防護用品合格審查關，切實維護職工的安全與健康，有效預防安全02manbetx.com 和職業危害發生。

二是加大宣傳培訓力度，創新培訓模式。及時了解掌握特殊崗位、特殊工種存在的現實問題，找出工會勞動保護工作與安全管理的切入點，形成工會勞動保護工作有效接手段，注重人員安全意識的培養和安全素質的提高，建立一支“精業務、懂管理、熟現場、會操作”的管理隊伍和特殊崗位技能人才隊伍，為企業轉型發展注入活力。

三是完善組織機構，夯實基層組織建設，形成適應新形勢、新任務，解決新問題、化解新矛盾的強有力組織，更好地服務社區發展，維護職工權益。