基層幹部培訓要解決好三個問題

習近平總書記多次對黨員幹部教育培訓工作作出重要指示、發表重要論斷、進行科學闡述，提出一係列新思想新觀點新要求，為我們做好新形勢下的培訓工作指明了方向、提供了基本遵循。幹部教育培訓是建設高素質幹部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程，是加強黨的執政能力建設和先進性建設項目的重要途徑。

當前，我國正處在全麵建成小康社會關鍵階段、精準脫貧的攻堅時期，對幹部隊伍，尤其是基層幹部的素質能力提出了新的更高要求。針對新形勢新任務新挑戰，要把基層幹部培訓擺在更加突出的位置來抓，做到思想上更加重視、措施上更加務實、保障上更加有力，不斷提高幹部教育培訓工作水平。

立足實際，解決好“無所適從”的問題。基層幹部數量龐大，特別是村兩委幹部，年齡結構和文化水平的短板尤為明顯，亟需進行知識更新。他們直接麵對老百姓做具體工作，其政治覺悟、政策水平和發展能力的重要性不言而喻。很多時候我們的基層幹部不是不想幹事，而是不知道怎麼幹，加大基層幹部的培養和培訓，解決能力和素質不適應的問題迫在眉睫。農村要大力發展，要幫助引領群眾脫貧致富，關鍵還是要看基層幹部。“富不富，看幹部”，幹部強了，才能帶動群眾變強，才能帶動群眾致富。要對基層幹部進行分層次教育和輪訓，培養一支勇於擔當、甘於奉獻、敢於吃苦的幹部隊伍，助力農村經濟跨越發展，奮力實現同步小康。

堅持導向，解決好“無的放矢”的問題。新常態下對幹部培訓工作提出了更高要求，麵對培訓工作的新常態、新要求、新任務，基層要乘勢而為，加快轉型，準確定位，把提高辦學水平作為當前第一要務，對辦學方向、培訓機製和教學設置進行準確定位、規劃和提升，深挖基層特色課程資源，在課程安排、教師聘任、現場教學點位篩選等方麵進行全方位研討和部署，力爭在教學、科研、管理上有新突破。

紮根基層，解決好“沉不下去”的問題。基層是個大熔爐，是人民群眾的近鄰，也是幹部成長和鍛煉的一個平台。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，幹工作不能照本宣科，不能人雲亦雲，要運用理論，更要結合實際，要借鑒經驗，更要因地製宜。基層工作錯綜複雜，更能培養解決問題的能力，更能鍛造人才。要珍惜基層鍛煉的機會，苦練本領，把幹部鍛煉成為農村基層工作的一把“好手”，更好的為群眾服務。要堅持脫貧攻堅的信心不動搖，突破傳統固有思維，教育引領群眾適應新常態，順應新形勢。(作者：吳悠)