董礦分公司運行隊狠抓幹部作風建設

董礦分公司運行隊狠抓幹部作風建設

自董礦司發149號文件——關於進一步做好十九大期間安全工作的通知下發來，運行隊黨支部充分利用班前會及周五學習日認真組織職工學習文件精神，並結合本月下旬的4項安全重點工作，狠抓幹部作風建設的落實，著重突出現場“抓三違”工作製度的落實。

一是抓三違次數：隊長、書記每月不少於3次；副隊長、技術員每月不少於2次。二是建立“三違”台賬，管理幹部抓三違次數不夠，每少一次處罰100元。三是管理幹部出現違章指揮、違章作業，處罰200元/次，職工出現違章作業行為，處罰100元/次。四是施工過程中，出現嚴重違章行為，管理幹部處罰300元/次。職工處罰200元/次，並停工學習一個月。五是在施工過程中，職工可以對管理幹部的違章行為進行舉報，每次獎勵100元，並處罰該管理幹部200元。六是把“三違”同班組的考核結合起來，若班組“三違”行為較多，則不予評選先進班組，班組長不予參與優秀個人評選。

隊長祝曉兵最後強調：目前安全工作形勢如此嚴峻，又是十九大召開期間，必須要從實、從勤、從嚴上抓緊抓好，幹部必須帶頭真抓實幹，落實既定措施，確保後70天的安全生產工作平穩推進。

運行隊：閔娟麗

2017-10-20