知難不懼 迎難而上 閑不下的班組領頭人
知難不懼迎難而上閑不下的班組領頭人
-----記運輸區生產一班工長付金生先進事跡
“幹工作不論事情大小，再難也要用心做好”，這是董礦分公司運輸區一班工長付金生對班組職工的一貫要求，也是他的工作座右銘。
他1991年從部隊轉業，分配到董礦運輸區工作，多年來，一直奮戰在艱苦的運輸工作一線，從一名普通的電機車司機做起，憑著在部隊練就的不怕艱苦，樂於奉獻的軍人作風，腳踏實地，努力幹好每一件小事，很快成為運輸生產工作骨幹，先後擔任了運輸調度、班長和生產工長，在自己平凡的工作崗位上實現了自己的人生價值，讓自己的青春一步一個腳印，走的實實在在，穩穩當當，忠實踐行了共產黨員的先進帶頭作用。
他深知，作為工長，要帶好一班人，要憑真知實幹，不僅要吃得了苦，帶得了頭，更要有高度的責任心，處處為班組職工著想，保安全，創效益，知職工冷暖，替職工分憂，下決心做班組職工的貼心人，他知道自己的一舉一動都會直接或間接地影響到周圍職工，在日常學習中，他如饑似渴地學習政治業務理論知識，不斷充實自己，拓寬知識麵，主動適應越來越高的崗位工作要求，近幾年，煤礦設備更新加快，提升絞車的更新，工程車的投入使用，運輸係統的持續優化，質量標準化工作不斷細化，安全標準更加嚴苛，作為班組工作負責人，他深知自己綜合素質的高低，直接影響班組建設水平的提升，為此，他對照班組工作手冊要求，認真做好班組現場安全技能培訓，班組技能提升學習考核，細化班組績效分配，把星級員工考核工作和班組建設工作緊密聯係起來，通過獎優罰劣製度的嚴格落實，激勵先進，鞭策後進成為班組整體素質提升的有效手段，使生產一班的凝聚力、戰鬥力得到了鞏固和提高，績效考核始終名列前茅，成為區隊的標杆。
在班組工作中，他主動和職工交心，管理工作講究方式方法，執行製度對事不對人，既要對違規違紀人員予以教育處罰，還要做到被處罰人心服口服，沒有怨言，讓職工明事理，懂規矩，守規矩，生產一班在付金生的帶領下，職工出勤率保持穩定，勞動積極性高漲，今年開拓任務不重，供車壓力不大，付金生就帶領職工主動請纓，利用工餘時間，協助大班開展安全質量標準化工作，先後完成了二采水溝清理，巷道底鼓起底，水溝沿修補以及大巷灑水滅塵和衛生清理保持工作，充分利用了工時，提高了工效，極大地配合了區隊標準化工作的開展，所帶領的班組在實踐工作中得到了錘煉，工作技能得到提升的同時，班組的凝聚力更加緊固，工作氛圍更加強烈，充滿了正能量，為運輸區按時完成質量達標工作做出了貢獻。
他在日常工作中，不僅導向作用強，現場管理和運輸協調能力也是一流水平，為了做好運輸提升工作，實現安全生產，他多年如一日，總是第一個到達工作現場，組織崗位工進行現場危險源查找，開展隱患排查，帶頭進行手指口述崗位安全確認，隱患不排除，堅決不下達開工命令，針對職工急於完成工效，敷衍安全檢查的不良現象，他會上會下反複強調，安全做不好，一切歸於零，教育職工擺正安全和生產的關係，工效差一點，可以以後補救，安全出了事，沒有挽回的餘地，受傷害的首先是職工本人和家庭，明確要求職工上班必須安全，要對自己和家庭負起安全責任來，今年3月份的一天，付金生巡查到矸石山提升係統，發現山下掛鉤工圖省事快捷，鉤頭U型環銷子用8號鉛絲替代螺栓閉鎖，這樣幹，省事速度快，可是在提升中極易發生U型環脫鉤，引發跑車02manbetx.com ，他立馬黑了臉，對年齡比自己大好多的掛鉤工進行了嚴厲批評，責令立即改正，在第二天的班前會上，作為重大02manbetx.com 隱患進行了通報處罰，將這位老工人作為安全不放心之人進行安全幫教學習，並調整了他的工作崗位，保證了關鍵崗位人員行為安全，靠著嚴細的管理，付金生班組實現連續三年無02manbetx.com ，付金生本人實現三年無違章，實現了安全生產工作目標。
付金生在工作中吃苦在前，總愛把險、累、難的工作主動挑起來，二采石門大巷是全礦掘進采煤工作麵最集中的主運輸巷道，作業單位多，下料供車任務重，車場調車作業困難，斜巷提升工作量大，在此工作路遠活重不說，安全上時刻都要操心，是個出力討不上好的工作崗位，付金生多年來始終從大局出發，不顧個人勞累，主動負責起二采石門提升係統的工作，特別是在綜采工作麵安裝和回撤期間，設備運輸工作量非常大，安全要求高，他每天接班後，從150米的傾斜巷道上上下下，進行現場安全檢查，主動聯係采掘區隊，掌握各隊用車情況，根據情況急緩，合理調度車輛，指揮協調運輸工作，全力保障安裝重點工作，一工下來，反反複複上下好多趟，常常是衣服汗濕了被冷風吹幹，幹了又汗濕，工作到點後，職工都收工下班了，他還得到其他係統檢查工作完成情況，總是最後一個升井，今年9月15日8點班，他指揮班組結束了22515綜采工作麵安裝設備運輸工作任務，剛帶班升井，準備倒班上零點班，突然接到調度命令，采一隊機組出現故障，要求運輸區早班職工待命下運配件，而且配件還在由外地往礦上的運輸途中，當時，勞累了10多個小時的職工發起了牢騷，“都這個時候了，晚上還要倒緊班，這班上的人受不了”，麵對職工的怨言，盡管他也非常疲憊，但是，他知道，影響了采煤隊出煤，是大事兒，會直接導致礦井效益下降，影響降耗提效，再苦再累也得克服困難，保出煤才能保住效益，他問明情況後，安排其他職工洗浴休息，自己帶領3名職工加班到晚上10點完成了配件運送任務，保證了采一隊設備搶修及時到位，他和3名職工連續工作14個小時，匆匆升井，吃點泡麵，喝點開水，接著投入到零點班的工作中，付金生和他的班組圓滿完成工作任務，贏得了區隊職工的讚揚，付金生被稱為“累不倒閑不住的”好工長。
在日常生活中，付金生儉樸低調，與人相處抱著一種少一些計較，多幾分理解；少一點抱怨，多一些奉獻；少一些懶惰，多一些進取，少講空話，多做實事的做人原則，來提高自己的修養，力求自身學習工作盡善盡美，讓自己的人生有價值，無遺憾。
付金生善於和班組的弟兄們打成一片，誰家有事，他挑頭組織大家幫忙，誰的工作幹的不順手，他準會手把手地傳教，就是為了大家都好，充分調動了班組職工的工作熱情，主動和後進人員交朋友，幫助摒棄不良嗜好，引樹立正確的價值觀和人生觀，養成文明健康的生活方式，以他個人的工作生活態度影響人，引導人，弘揚正能量，在工隊努力營造積極向上的學習工作環境，為班組建設各項工作任務的完成奠定良好基礎。
近年來，他在工作中的優秀表現和取得的優異成績得到了全區幹部職工的肯定，贏得了崇高的榮譽，他連續多次被評為公司“四有職工”、“優秀共產黨員”和“首席工長”等光榮稱號，在自己的人生軌跡上增添了一個又一個閃光點，為運輸工作任務的完成不遺餘力地貢獻著自己的光和熱。
