神寶公司溫暖關愛提高員工幸福感

黨的十八大以來，神寶能源公司積極推進幸福員工工程建設，以讓員工吃得更放心、住得更寬敞、行得更通暢、環境更優美為目標，讓員工有了更多獲得感。
　　企業發展依靠員工，發展成果惠及員工。該公司根據員工需求，豐富服務項目，拓展服務範圍，打造健康食堂。購買保溫飯盒，將原有的調味品配置到餐車和食堂，豐富餐後水果、酸奶種類，為零點班配送熱飲等，緩解員工夜間工作疲勞，提高用餐質量。提高班中餐服務質量，在菜品數量、種類上下功夫，嚴把質量關。在食品加工過程中，堅持低鹽少油的原則，科學膳食、合理搭配，製作美味、可口的飯菜，讓員工吃得放心、吃得健康、吃得高興。
　　該公司始終堅持為員工辦實事、辦好事的原則，讓員工共享企業發展成果。新建洗衣廠為員工提供洗滌、烘幹、熨燙、配送“一條龍”的貼心服務，讓每一名員工都能穿著幹淨整潔的工裝上班；投資2040萬元將原飲水廠進行改擴建，新建一套飲用水處理係統，進一步改善礦區居民飲用水質量；每年為員工進行免費的健康體檢，對特殊崗位的員工進行職業病篩查，為女工增加防癌篩查和婦科專項檢查，做到疾病早發現、早治療，為員工健康保駕護航。
　　該公司在呼倫貝爾市海拉爾區建設高品質的員工住宅小區，活動中心、籃球場、網球場、兒童遊樂設施等一應俱全，讓員工娛樂有場所、休閑有陣地，營造了良好的生活環境。談起黨的十八大以來的生活變化，該公司露天礦員工劉東偉臉上洋溢著幸福的笑容，他說：“黨的十八大以來，公司不斷加大民生建設，改善了員工的生活質量，在城市裏建設海拉爾住宅小區，圓了我們的城市夢，還提高了班中餐質量，讓我們吃上美味可口的飯菜，我們實實在在地感受到了企業發展帶給員工的實惠。”
　　“保障和改善民生沒有終點，隻有連續不斷的新起點。”神寶公司堅持讓每名員工切身感受到企業發展、員工受益的幸福感，促使員工以更加飽滿的熱情積極投身到工作中，企業也必將實現更好的發展。 神寶能源公司 卞誌琦