攀煤花山礦黨委“九步走”助力礦井安全生產

為全麵加強黨的建設，今年來，攀煤花山礦黨委以“九步走”穩步推進黨建工作，為礦井安全穩定發展助力加油。

一是完善工作機製，推進黨建工作製度化。該礦黨委年初製定周密工作計劃，並且重在製度落實，通過檢查、評比相結合的方式有效推進了基層黨建工作的有效開展。

二是強化理論學習，提高幹部隊伍素質。該礦黨委以創建學習型黨組織、學習型企業、學習型領導班子為目標，大力開展幹部上講堂活動，以職工班前會、安全大課和專題輔導為主要形式，通過政治理論學習，使各級黨員幹部視野更加開闊，思維更加活躍，業務水平得到提高，保證了各項工作任務的順利推進。

三是加強思想教育，服務改革穩定發展。針對煤礦安全生產被動，經營壓力增大的實際，該礦黨委及時組織人員深入基層單位調研，掌握職工的思想動態；突出職工班前會和安全大課學習兩個重點，聯合相關部門深入基層單位班組，進行班前會、安全大課檢查評比。通過檢查評比，使幹群牢樹安全生產思想理念，規範安全行為，履行安全職責，為安全周期無限延長打下了堅實的基礎。

四是真抓真學真做，深入開展 “兩學一做”學習教育。該礦注重加強領導、精心部署，並做到分類施策、全員參與，把“兩學一做”學習與當前工作緊密結合，在全礦開展黨員“亮身份、做示範” 等活動。

五是從嚴從實從細，加強黨員教育管理。該礦黨委不斷強化黨員教育培訓，開展組織關係排查和黨員檔案審核，從黨小組著手強化黨員日常管理，堅持發展黨員十六字總體要求，嚴格發展黨員的程序和審查審核，確保成熟一個發展一個。

六是深化創新完善，推進黨建特色品牌建設。該礦黨委堅持點麵結合深化標準化黨建陣地建設，持之以恒深化“百名幹部進千家”活動，因地製宜創新推進形勢任務教育，提質提素著力完善“雙學”活動，並不斷鞏固拓展延伸黨群服務中心服務功能，總結交流互動，提升支部書記論壇實效。

七是推進文化建設，增強團隊意識凝聚發展力量。該礦黨委不斷引導廣大職工樹立企業文化主流思想，共同參與企業文化建設，把安全文化作為企業文化的重點，製定企業安全文化建設實施綱要，積極構建黨政共同領導，部門各司其職、各負其責、積極參與的領導體製和工作機製，充分發揮企業文化凝心聚力的作用。

八是加強新聞宣傳，內聚力量外樹形象。該礦黨委加強對通訊員業務指導，促進了通訊員業務能力的提高，並深入研究宣傳報道工作的新思路，新舉措，進行量化管理，有效地提高了礦的知名度和影響力。

九是黨政群團共建，構建平安文明礦區。該礦充分發揮群團組織作用，以道德講堂進區隊、“雙十佳”道德模範評選為契機，大力宣傳各級各類先進典型的優秀事跡，營造“講道德、做好人”的濃厚氛圍，通過弘揚礦工偉大，勞動光榮的理念，構建尊重礦工、理解礦工和熱愛礦工的氛圍，並以工會組織困難戶登記台賬為基礎，大力開展困難黨員、困難職工家庭幫扶活動，以實際行動助力和諧文明礦區建設，為礦區安全生產提供了動力支持。