山西潞安集團李村煤礦：規範“人”的行為 確保礦井安全

為進一步強化全員抓安全的理念，形成全礦人人管安全的氛圍，山西潞安集團李村煤礦牢牢抓住“人”這個關鍵因素，在全礦範圍內推廣“人人都是安全員”理念，切實消除生產過程中人的不安全因素，全力夯實礦井安全基礎。

煤礦02manbetx.com 的發生大多是“人”的不安全因素所造成，為此，該礦切實加大隱患和“三違”查處力度。要求各專業對照自身存在的問題和差距，對業務範圍內的安全隱患逐條逐項進行全麵排查，正隊級以上幹部每次入井查處隱患條數不得少於5條，反三違次數每旬不得少於1人次，各隊組職工每次入井查處隱患或危險源辨識不得少於3條，所有查處隱患條數不達要求者，與經濟掛鉤進行考核，對開展最好的單位給予實質獎勵，形成“人人管安全、人人抓安全”的濃厚氛圍，著實構建個人到班組、班組到礦井的安全目標管理體係。

與此同時，該礦加強了對全礦職工的安全培訓教育，主要開展以“一通三防”、地質防治水、頂板安全、機電供電安全、輔助運輸等為重點的安全知識培訓，著重抓好特種作業人員及新技術、新裝備、新工藝的操作與維護培訓。同時，按照“缺什麼，補什麼”的原則，對各隊組職工素質結構進行全麵摸底，分崗位、分對象製定針對性的培訓計劃。深化安全承諾、崗位應知應會、“三個百分百”、“三個全覆蓋”達標活動，多渠道搭建培訓學習平台，逐步推進實操訓練，切實提高職工隱患辨識、標準操作、應急處置能力，全方位規範“人”的行為，為礦井安全發展保駕護航。