調度信息中心“陽光廠務”為民主管理添活力

黨的十九大勝利召開後，調度信息中心認真貫徹落實黨的十九大精神，結合上級工會工作要求，認真做好民主管理、廠務公開工作，不斷拓寬渠道打造“陽光廠務、透明廠務”，增加全員工資獎金分配收入的透明度，深化基層單位廠務公開製度，推進基層民主政治建設。

領導重視到位，確保“陽光廠務”落實到位。以結合黨建工作為基礎，把握好基層廠務公開的落腳點。把做好黨建工作作為深入推進廠務公開的手段，用廠務公開的成效檢驗黨建工作的成果。注重把黨風廉政建設與廠務公開結合起來，築成反腐倡廉的新防線。相關人員深入到各崗點、辦公地點了解職工在對本單位民主管理方麵的意見和建議，認真聽取，積極彙報給單位領導。對職工關心、關注的工資、獎金分配問題以及療養指標分配等涉及到職工切身利益的問題，采取公開公示，接受全員監督。把廠務公開作為加強民主管理的新途徑，切實維護職工的知情權、監督權。每月、每季廠務公開明細表，工資單、獎金單按要求及時上牆公示，讓全員在第一時間內了解本單位的廠務公開狀況，了解各人的實際收入情況，不斷提高職工認真工作的積極性，全力打造“陽光廠務”。在實施廠務公開的同時，注重對廠務公開的監督力度，廠務公開監督員，認真聽取員工對廠務公開的意見和建議，及時反饋，不斷增加廠務公開“透明度”。